НПФ Гранч: отзыв сотрудника
Когда ведущие специалисты боятся возразить бывшему нормоконтролеру, затем бывшему генеральному директору и ныне советнику генерального директора — это не способствует продвижению. Если вы исполнитель — вам будет неплохо. Если у Вас есть амбиции — не рекомендую.
-
Фирма размещается в ужасных условиях. Старый советский промышленный фонд. Когда идёшь по коридорам такое чувство что ты попал в «зону отчуждения». На стенах облупившаяся краска времен СССР и свисающая гроздьями с неё пыль того же времени. Сотрудники в ужасных условиях. Зимой сидят на тепловых пушках, летом изнывают от жары и духоты. С вами по соседству будут трудится национальности из ближнего зарубежья, в особо жаркую погоду с голым торсом. В коридорах периодически стоит ужасный смрад — в одном из арендуемых помещений варят собачий корм. Начальство запрещает сотрудникам пользоваться парфюмерией, видимо что бы не выбивались из общей картины. Полностью не согласованная работа отделов. Сотрудники в открытую залипают в телефонах. Отношение к работе у многих наплевательское. Соответственно и качество продукции. Специалист знающий себе цену долго здесь не задерживается. Так же в порядке вещей хамство коллег. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
