НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ: отзыв сотрудника

Соглашусь с предыдущими отзывами об очень низком уровне организационного управления. Работать было не комфортно. О первом заме тоже ничего хорошего сказать нельзя, на склоках греется, сталкивается, безграмотна. Или лижите и помалкиваете или на выход. Подчинённые всегда виноваты, своих абсурдных решений не хотят признавать. Текучка. Компетенции не в цене.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НПЦ МЕДИЦИНСКОЙ РАДИОЛОГИИ ДЗМ в Москве (23 отзыва) →

Работа в НПЦ МЕДИЦИНСКОЙ РАДИОЛОГИИ ДЗМ: 23 отзыва →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Комментарии (1)

Здравствуйте, благодарим за оставленный комментарий.
Для нас важно мнение каждого сотрудника. На основе обратной связи мы постоянно улучшаем процессы подбора, адаптации и поддержки сотрудников, и уделяем большое внимания развитию профессиональных и управленческих компетенций персонала. Поскольку отзыв оставлен инкогнито, то мы не можем оценить объективность вашего отзыва и ответить по существу претензии.
Если вы перешли на работу в иную организацию, просим написать более детальный и предметный отзыв на почту сектора развития - [email protected]. Если вы продолжаете работать в организации, то просим вас обратиться к начальнику отдела кадров лично или с через корпоративный сервис, анонимность гарантируем.
Хотим отметить, что в 2020 году текучка кадров составила 2%, что гораздо ниже рынка, при этом произошел набор более 150 сотрудников. Также наш Центр является одним из лидеров по управлению, что подтверждено рядом наград и победой в конкурсе Департамента труда и социальной защиты в номинации "Работодатель года" в 2019 году.
Мы оцениваем всех сотрудников исключительно на объективной основе, у нас внедрены системы КПЭ (критерии производственной эффективности), проектной деятельности и поощрение сотрудников за высокие достижения.

С уважением,
команда Научно-практического клинического центра диагностики и телемедицинских технологий

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 15.02.2024

Руководителя и шайку цифровичья, которая там крутит деньги, когда-нибкдь конечно осудят, но уж больно хорошо крышованы. Только опытные специалисты, что уходят на пенсию - а многие благодаря экспериментам этой шайки на пенсию и пошли, и это, кстати, были грамотные, компетентные люди - могли ему в открытую сказать: разрушаете рентгенологию и делаете на этом деньги. Этих людей надо судить за преступл...

НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 16.03.2023

Свинское отношение к сотрудникам. Явные признаки дискриминации. Обращение с этой проблемой в отдел кадров не дало результатов. Основной вопрос: зачем было делать рассылку сотрудникам с пафосными фразами, как важны для организации благополучие и комфорт в рабочей среде, что в кадрах есть специальный сотрудник, который урегулирует конфликты и поможет решить проблемы? Обращение к этому сотруднику в к...

НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 18.10.2022

Врачи-рентгенологи - бегите отсюда, пока не поздно и вам есть куда бежать! Работа здесь, это ад для врачей, каторга до боли в глазах! Нормы повышают по два раза за год, сил работать уже нет никаких, ничего толком не видим. Не успеешь «выхватить снимок - «голый» оклад в 33 тыщи или 41 на ставку. Как на эти деньги прожить? Неизвестно… руководству на сотрудников наплевать, делают вид, что ничего не в...

НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ
Москва | 23.09.2021

Конечно, бывает и непросто, особенно поначалу. Сложно было привыкнуть к отсутствию пациентов, какой-то «небольничной» обстановке, сидящим рядом другим врачам-рентгенологам. Бывает и то, что возникают какие-то нововведения, но недостаточно клинической информации или требуется доработка. Сначала это пугало, а потом стало понятно, что к этому нужно относиться нормально, потому что это новое и то само...