ОАО «Авто-стандарт»: отзыв сотрудника
Недобросовестный работодатель. Директор — депутат Вологодской городской Думы Чуранов [С.] [А.] Официально сотрудников трудоустраивает с третьего месяца работы. При выяснении причины трудоустройства с опозданием — увольнение. Зарплата смешная. Трудовой кодекс — вообще не для него написан!
-
Добрый день! Муж работал по 14(четырнадцать) часов в день 4 (четыре) дня, затем двое выходных и снова в смену, при этом без оформления (договор подряда заключен также не был). Объяснили это желанием присмотреться, обещали оформить чуть позже. В итоге, решили сделать его виноватым в неисправности ремонтного автомобиля и уволили, если можно так сказать, без каких-либо выплат. Насколько правомерно такое поведение работодателей? Спасибо. Хорошего дня. Далее →
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →