ОАО «Газпромнефть-Московский НПЗ»: отзыв сотрудника
Работал в отделе внутреннего аудита (ОВА).
Руководителем была — [censored] Н. В. — неадекватная женщина, неспособная к эфективному руководству.
В отдел набиралось (вероятно и сейчас набирается) 4 специалиста — место работы — кабинеты на 2м этаже заводоуправления. За 2ю половину 2011 года года 4 человека уволилось. будьте осторожны!
-
На сайте hh.ru я увидел вакансию в АО «Газпромнефть-МНПЗ». Из Нижнекамска отправил резюме на эл почту завода. Со мной связалась ио начальника отдела кадров, руководитель направления по кадровому администрированию [А.] [А.] [С.] Прислала по эл почте анкету для заполнения. Я заполнил анкету. Вместе с анкетой я отправил копии диплома, трудовой книжки, военного билета. Мой стаж работы на нефтехимических и нефтеперерабатывающих предприятиях составляет 14 лет. [А.] АС получила мои документы и сказала проходить в Нижнекамске медосмотр у нарколога, психолога, сделать электроэнцефалограмму, сниматься с воинского учёта и приезжать в Москву. Я снялся с учёта, прошёл в Нижнекамске медосмотр у нарколога, психолога, сделал ЭЭГ. За всё это я заплатил 2300 руб. [А.] сказала, что мне завод возместит стоимость медосмотра и транспортные расходы на поездку из Нижнекамска в Москву. И сказала приезжать в Москву 13.04.18г. Я приехал в Москву13.04.18г на своей машине. Затраты на бензин составили 3300 руб. Встретился в отделе кадров с [А.] Она мои документы, диплом, трудовую книжку, не проверила. Попросила только паспорт. Сразу дала мне записку о приеме на работу. По этой записке я прошёл в Москве ещё один медосмотр за счёт завода, вводный инструктаж, встал на учёт в военно-учетном столе завода. Мне выдали постоянный пропуск для прохождения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
