ОАО «Криница»: уволиться можно только по статье

10.10.2023 МинскАдрес: 220070, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Радиальная, 52
🚀 Должность

Оператор линии пэт

💸 Средняя зарплата

1 174

Хотел бы оставить отзыв — как работающий оператор линии. Не завод, а дно полное. Вакансию нашёл на rabota.by, где указана зарплата от 1600 руб. без опыта работы. При звонке в отдел кадров обещают 1400 руб. на руки за 168 часов (среднемесячная норма). Так же говорит и начальник цеха и зам. начальника цеха при трудоустройстве. На деле же 1300 руб. на руки за 192 часа. На вопрос начальству: что за зарплата? Начинаются сказки, мол 1600 это с учётом всех премий и т.д. На что я предложил отредактировать на сайте и написать, что зарплата ДО 1600 руб. и это до вычета налогов и с учётом 100% премии. Начальство и отдел кадров занимаются донесением заведомо ложной информации до работников и при этом сами пытаются уволиться. На моё предложение уволиться, получил ответ, что заявление на увольнение не подпишется, т.к. приказ директора никого не отпускать, если только по статье. Именно так и пришлось увольняться коллеге, которого не отпускали.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30411
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Ну, тут платят среднюю получку по больнице, например как на условной коммунарке или еще где-нибудь на Слодыче. Единственное, печально, что не повышают оплату работягам и злоупотребляю контрактной системой, а так не удивили. По сути даже 1700рублей на руки в наше время копье на унитаз.
База совкового предприятия за копейки:
1. Госпредприятие
2. Рабочая специальность без опыта
3. Контрактная система
4. Устроиться по основной трудовой

На выходе копье, переработки и еще не дай бог поход на обязаловки, бесплатные субботы.

Что по графику? Как в целом работа, напряжная? Как коллектив? Есть молодежь или пенсионеры или скуфы 40+ запойные одни? Стоит ли устраиваться, чтобы зиму переждать перекантоваться или лучше не соваться?


Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2022 Минскмерчендайзер
    Устраиваясь, обещали хорошую зарплату. Устраивалась мерчандайзером, два дня оформляли: то принтер не работает, то ещё какая-то ерунда. Тратила свой бензин на поездки к ним. Как оформилась, понеслось: транспорт за свой счёт, район другой — сказали временно, но там, где временно, там постоянно. На контакт не шли, кинули одну ботрач, на связь выходили только если им необходимость была. Работай как хочешь, должна сделать. Приехала писать заявления (отработав три дня) — начались косяки: мы вам не подпишем, там просрочку нашли, платите. И никто не вступится и не скажет, как разобраться всем супервайзерам и агентам до луны. Пришлось обращаться в департамент гос. инспекции. Это дно, товарищи. А если не успеваешь делать свои магазины, езжай после рабочего времени и пугают статьёй. Берегите себя и не идите. Далее →
  • 23.03.2026 МинскАнонимный сотрудник👍21
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →