Криница: Обман
Устраиваясь, обещали хорошую зарплату. Устраивалась мерчандайзером, два дня оформляли: то принтер не работает, то ещё какая-то ерунда. Тратила свой бензин на поездки к ним. Как оформилась, понеслось: транспорт за свой счёт, район другой — сказали временно, но там, где временно, там постоянно. На контакт не шли, кинули одну ботрач, на связь выходили только если им необходимость была. Работай как хочешь, должна сделать. Приехала писать заявления (отработав три дня) — начались косяки: мы вам не подпишем, там просрочку нашли, платите. И никто не вступится и не скажет, как разобраться всем супервайзерам и агентам до луны. Пришлось обращаться в департамент гос. инспекции. Это дно, товарищи. А если не успеваешь делать свои магазины, езжай после рабочего времени и пугают статьёй. Берегите себя и не идите.
- 👉 Работа в КРИНИЦА в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРИНИЦА мерчендайзером? →
- 👉 Отзывы о работе мерчендайзером в Минске (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Хотел бы оставить отзыв — как работающий оператор линии. Не завод, а дно полное. Вакансию нашёл на rabota.by, где указана зарплата от 1600 руб. без опыта работы. При звонке в отдел кадров обещают 1400 руб. на руки за 168 часов (среднемесячная норма). Так же говорит и начальник цеха и зам. начальника цеха при трудоустройстве. На деле же 1300 руб. на руки за 192 часа. На вопрос начальству: что за зарплата? Начинаются сказки, мол 1600 это с учётом всех премий и т.д. На что я предложил отредактировать на сайте и написать, что зарплата ДО 1600 руб. и это до вычета налогов и с учётом 100% премии. Начальство и отдел кадров занимаются донесением заведомо ложной информации до работников и при этом сами пытаются уволиться. На моё предложение уволиться, получил ответ, что заявление на увольнение не подпишется, т.к. приказ директора никого не отпускать, если только по статье. Именно так и пришлось увольняться коллеге, которого не отпускали. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
Счастливый_соискатель
21.04.2022 19:31
Спасибо огромное за Ваш комментарий, как говорится за грабли и подводные камни.