ОАО «Челябтяжмашпроект»: отзыв сотрудника
Добрый день!
Хочу поделиться опытом работы в проектном институте Челябтяжмашпроект. Сразу скажу, что претензий к работникам нет, коллектив дружный, было чему поучиться (на момент трудосустройства).
Сразу к делу. Зарплата — задержки в два-три месяца. Сама зарплата — это минимальная возможная для региона, на момент работы это было около 10 т.р.
Т.е. специалистов с высшим образованием, которое сейчас стоит от 120 т.р. в год они нанимают на минимально-возможный оклад.
При устройстве на собеседовании озвучивается, ч то зарплата будет выше, а когда подписывается договор, то там указана вот эта маленькая сумма, на вопрос «почему так?» директор отвечал что она будет выше, просто надо подождать. Т.е. на лицо сразу обман.
Текучка кадров большая, за последнее время из фирмы ушло 8−10 человек (при том, что вся фирма — это человек 25−30). Премий и 13-х зарплат (как говорили сторожили фирмы) нет уже давно. О повышении квалификации за счет фирмы можете забыть.
Схему найма новых работников они избрали такую: зовут студентов на практику, а после им предлагают трудовой договор или сразу берут.
Т.е. они штат комплектуют молодыми специалистами, только кто их будет учить, если опытные работники оттуда уходят, а новых нет.
Вывод: Если вы студент или только выпустились из университета, то компания вас с радостью возьмет. Можете поработать там максимум 6 месяцев, чтобы получить представление о работе и в течении этого времени спокойно ищите себе нормальную вакансию. Полгода — это психологический максимум, который там стоит отработать, а дальше смело уходить.
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →