ОАО Брестский чулочный комбинат: отзыв сотрудника
Начну с самых верхов. Начальной отдела розничной торговли. Это человек который является начальником, но при этом ничего не решает. Как только дело доходит до выяснения обстоятельств, этот человек всю свою работу скидывает на остальных. Тем самым подставляя заведующий и продавцов. Но могу отдать ему должное, он знает как максимально прикрыться законодательством.
Заведующие магазинов Минска держутся за свое место. Собирают деньги на якобы недостачи. Но по итогу все равно выходят недостачи. Все ссылаются на договор о материальной ответственности, забывая что он не односторонний и со стороны начальника ОРТ практически ничего не делается. По итогу все платят полные суммы. Потому что заведующие боятся потерять свое место.
Будьте осторожнее и берегите себя.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ в Минске (5 отзывов) →
Работа в БРЕСТСКИЙ ЧУЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ: 11 отзывов →
Работа в Минске (4449 отзывов) →
Обман начинается еще до приема на работу. Обещают одну цифру ЗП, а на самом деле получите гораздо меньше, в лучшем случае дают обещанную сумму до вычетов налогов. Заставляют вступать в профсоюз. Если выполнять постоянно норму более чем на 100% задерживаясь на работе, по итогу ее поднимают через месяц-два и приходится горбатится за базовую ставку еще больше. Отношение руководства комбината к людям ...
Хамство, обман даже на этапе собеседование. Ремонт хороший, оборудование удовлетворительное, но начальство, hr, мастера - дно. Коллектив никакой. Работники бегут, по зарплате и графику оюман...
Очень неприятное впечатление. На проходной, видя человека первый раз, который пришёл на собеседование, спрашивают или беременная. Это входит в должностные обязанности? Поэтому, кто не модельной внешности, берите справку, а то не пропустят. ...
Начну с самого главного. Идиотизм и не законное самодурство руководства зашкаливает. Работникам запрещено не только пользоваться мобильным телефоном, но даже просто иметь с собой. У работников есть маленькие дети, пожилые родители. Люди полностью лишены связи. Для того чтобы просто посмотреть никто ли не звонил, работник должен покидать рабочее место, идти к проходной, а там в железных камерах бра...
Многие люди высказывают своё мнение, свою точку зрения.. так как давно хожу в этот магазин. Я уже всех продавцов изучила и могу сказать,кто и как относится к работе.. Решили мы написать чтоб люди видели как нужно ценить работников! ...