ОАО ДК"Антей"-Казань: отзыв сотрудника
Никому не рекомендую устраиваться работать на стройку в ЖК"Светлый». Начну с того, что застройщиком является ОАО ДК"Антей», но работников нанимают в фирмы-подрядчики созданные самим же «Антеем». Этакие ОООшечки. Созданы они для одной лишь цели-это уход от налогов. Есть номинальные директора, которые так-же числятся сотрудниками самого «Антея». К чему я это? А вот к чему: юридически вы будете числиться в ооо-шке, которая якобы является подрядчиком у застройщика, а фактически, ваше начальство будет руководство казанского филиала ОАО ДК"Антей». И вот тут начинается самое интересное! Трудовой Кодекс РФ начальством не просто не соблюдается, он игнорируется по факту. Права работников нарушаются на каждом шагу. Рабочие загнаны практически в крепостное право. Мед.осмотры не проводятся, надбавки за вредные условия не выплачиваются, не соблюдается режим работы и отдыха, спецодеждой не обеспечивают. Вместо 42 часов (максимум по ТК РФ) работы в неделю — 54. То есть с понедельника по субботу, включительно, работников на стройке заставляют (под угрозой штрафов (запрещенных ТК РФ) и увольнения) работать на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях по 9(!),не считая обеденного перерыва, часов. И летом, и зимой. Кроме того заставляют выходить на работу во время государственных праздников (так-же под угрозой штрафа или увольнения). Зачастую заставляют заниматься работой не входящей в обязанности работников. Обычно это самая низкоквалифицированная работа, которую должны выполнять разнорабочие, но так как разнорабочих фактически нет (уволены из экономии), то их обязанности принуждают выполнять электриков, сантехников, каменщиков и т.д. За это вынужденное «совмещение» никто не доплачивает.
Что же происходит с теми, кто проявляет недовольство? Их начинают «гнобить» через прорабов, бригадиров, мастеров участков. Различными незаконными методами вынуждают уволиться, либо увольняют «по-статье». Ну, а государственную инспекцию труда они просто игнорируют.
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
