ОАО Корпорация Комета: отзыв сотрудника
Компания относится к своим сотрудникам, как к рабам. Оклад — мрот по Москве, остальное — «надбавки»: за послушность начальству, подлизывание, создание иллюзии работы. Но во время карантина это было не важно: — 50% от надбавок и -30−45% от итоговой зп. Думаю, это много говорит об отношении к сотрудникам. Не важно как ты работаешь, тут никто не оценит, важно какое мнение о тебе у начальства. Очень много бесполезных дедов и бывших военных, ходящих на работу от нечего делать, основные обязанности — перебирать бумажки. Отдел кадров и его начальник ведет максимально хамски и неуважительно.
Компания работает с устаревшими технологиями разработки ПО, которые вы вряд ли сейчас встретите где-то еще.
Почти все сотрудники из очень слабых московских вузов. + ко всему сданный загранпаспорт. (Ох, да, еще там читают лекции про враждебность Запада и США, благо отставных совковских ФСБшников и военных хватает…)
Если вы уважаете себя и не готовы работать за низкий оклад, то держитесь от этого места подальше.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОРПОРАЦИЯ КОМЕТА в Москве (12 отзывов) →
Работа в КОРПОРАЦИЯ КОМЕТА: 12 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Зарплата платиться хаотично. Может прыгать от месяца к месяцу. Стабильна только у руководителей и приблежёным к ним. Психологическая атмосфера не стабильна, бывали частые задержки до ночи. На собеседовании могут наврать на счет всего. Текучка присутствует и большая. Постоянная переделка всего. В мед. санчасти лечится не рекомендую, оборудование старое. Канцелярки, техники и т.п может и полгода и г...
Когда же наконец этой организацией заинтересуется ФСБ. Сказки,что я слышал на этом предприятии,сродни 1001 ночи...
[К.] [О.] [В.] Работает гл. врачом в санитарной части при НИИ Таких горе-истеричных руководителей еще поискать нужно, полное несоответствие ситуации в рабочей деятельности от слова вообще. Много слов (выученной теории) мало практического дела. Также набирает персонал, который находится на рабочих местах и ничем не занимается, потому как потока пациентов в данном заведении практически нет вообще, д...
- совершенно неадекватный зам директора [В.] который влезает в мелкие вопросы и создает нелояльные условия для работы всех сотрудников. На него жалуются все, но он прикормлен руководством; - зарплаты немосковские, денег тут нормальных не заработать; - засилье стариков и инвалидов, никого не увольняют по непонятной причине; - работа на оборонку - форма секретности, отсталость в управлении, бюрокра...
Улучшить можно — уволить господина [В.] и его жену с предприятия. Человека видимо в школе били/обижали и теперь он вырос и ведёт себя так же. Только недалёкий умом человек, может запретить мужскому полу ходить в шортах по предприятию, когда в то же время, женский пол расхаживает и в мини шортах и мини юбках, что у этого человечка в голове, наверное проходной балл в 4.2, никто не пойдёт в здравом у...