ОАО Краснодарзооветснаб (ОАО КЗВС): Плохая коммуникация, некомпетентное начальство, высокая текучка

28.09.2023 • Краснодар

Коммуникация между отделами на уровне. Точнее сказать, её нет. Зато в арсенале есть система доносов. Продолжительно работают только те, кто готов терпеть унижения со стороны ген. директора и главного бухгалтера, либо является их родственником. Очень актуально в этой организации стучать на коллег и создавать сплетни-интрижки, переворачивая всё положение ситуации на 180 градусов. Начальство крайне некомпетентное, вы для них рабочая сила, которую можно поливать грязью и смотреть как на что-то мерзкое, зачастую даже не здороваясь с вами. Будьте готовы к тому, что в этой организации текучка кадров — обычное явление, и не удивляйтесь, если вам уже подыскивают замену по тому лишь факту, что вы не работаете за двоих и не остаётесь на пару часов после работы бесплатно. И, конечно же, готовьтесь к тому, что на вас будут орать и отчитывать, никакого конструктивного диалога не ждите. Опоздали — штраф, но если вы после работы задерживаетесь по часу-два — это в порядке вещей, это ваше добровольно-принудительное личное желание. Работы от этого меньше не станет, но зато вы в глазах начальства не будете обнаглевшим сотрудником, который ровно в 16:30 направился к выходу с работы (за что, кстати говоря, тоже могут отчитать и пригрозиться лишить премии). Люди для них это как расходный материал, что-то не устраивает — увольняйтесь, придут другие. Начальство не заинтересовано, чтобы вам как-то помочь, напротив, скорее вам вставят палки в колёса и будут смотреть, что же произойдёт дальше. Старое оборудование, бесконечно компьютеры тормозят, принтеры ломаются, с электрикой тоже весьма прискорбно — по несколько раз на неделе бывало вылетал свет. Студентов тут очень ждут! По одной лишь причине, что эти бедолаги ещё не знают, что всё может быть иначе. Но готовьтесь, что с вас выпьют все соки из-за вашей неосведомлённости. Для опыта как временное место работы — подойдёт, всё-таки каждое последующее место работы со временем лучше предыдущего. Для разнообразия можно попробовать пару месяцев, но не более. Из плюсов работы в главном офисе можно выделить следующее: з/п вовремя, график работы (если его соблюдать), уютный офис, система наставничества, наличие места для обеда — микроволновки, столы, холодильник.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 136552
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ КЗВС 3 отзыва

  • КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ КЗВС: Требуется полное обучение и справедливая оплата труда

    28.05.2026 • Краснодар • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    К сожалению плюсов на этой работе нет! Обговаривалось до стажировки, что если вдруг стажёр через какое-то время сам передумает и уйдет, тогда стажировка не оплачивается. На стажировке обучения не проходило вообще, так просто поверхностно рассказали, потом должен быть экзамен по ассортименту в ветаптеке. Экзамен должен был пройти через 2 недели, но заведующий провел экзамен намного раньше чем обговаривалось, начались вопросы к которым меня не готовили, было ощущение, что меня специально заваливают на экзамене. После этого я предложила, еще дать мне время и лучше обучится, т.к планировала остаться в ветаптеке и работать дальше, мне отказали. А так же отказали в выплате стажировочных за полные смены в 11 дней. Я очень разочарована этой компанией, руководство принемают людей на не долгий срок, а потом гонят и удерживают оплату за рабочую стажировку. Те кто будет устраиваться туда,10 раз подумайте! Надеюсь людям, будущим стажерам этой компании, будет очень полезен мой отзыв. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проводить полное обучение, а также на экзаменах задавать вопросы по теме обучения, а не придумывать то, чего не проходили предварительно. Улучшить отношение к людям и оплачивать их работу, а также потраченное время. Далее →

  • ОАО Краснодарзооветснаб (ОАО КЗВС)

    10.10.2017 • Краснодар • 👍3
    Здрасте! Странно, что на этом сайте до сих пор никто не написал про данную компанию. Я работал там давно и многие подробности уже стерлись из памяти и возможно, некоторые людишки там уже не работают. Людишки, именно людишки. Условия созданы руководством именно такие, что остаются работать в этой компании настоящие приспособленцы, подхалимы и стукачи. Кто первый настучал — того и правда. Контора эта состоит из 4-х, а может быть и более контор. Все конторы находятся под управлением семества [Ю]ых. У дочки его (директор Юг Биосферы) фамилия другая, так как после того, как она вышла замуж, фамилию, она, естественно, сменила. Как руководитель — полный ноль. Сам [Ю.] [В.] [В.] старый хрен, давно просится в могилу, если, конечно, он еще не помер. Постоянно терроризирует народ — грозится уволить, лишить премии и т.д. [К.] — ком. Директор такая занятая аж пипец. На первый взгляд она умная, но далее становится ясно, что с организацией своего рабочего времени у нее проблема. Абсолютно не умеет планировать и смотреть в корень так сказать проблемы. Как по мне — типичная ТП с крыльями за спиной. Фавориты у нее исключительно подхалимного толка. Сынок [Ю.] младший который — я так... Далее →