ОАО "КУЗНЕЦОВ" (бывший ОАО "Моторостроитель"), госконтора входит в "Ростехнологии": отзыв сотрудника
Люди прежде чем устраиваться на данное предприятие подумайте хорошенько, кратенько о перспективах:
Нищенская зарплата 16 тыс.руб. при том что у директоров зарплата от 300 до … тыс.руб. и это без учета сопоставимой премии — это называется государственная контора — более [censored] конторы я еще не видела.
Бесконечная рабочая неделя — бывало уходила с работы в 2−3 часа ночи, без оплаты сверхурочных.
Суббота и воскресенье — практически рабочие дни, Вас даже и не спросят, просто поставят перед фактом.
Директорский корпус преимущественно бывшие военные и военпреды про которых в народе говорят: «У них одна извилина и та от фуражки».
* Директор даже корректно документ отписать не в состоянии.
- 👉 Работа в КУЗНЕЦОВ БЫВШИЙ МОТОРОСТРОИТЕЛЬ ГОСКОНТОРА ВХОДИТ В РОСТЕХНОЛОГИИ в Самаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4091 отзыв) →
-
Работал на Кузнецов, заводское шоссе. Цех 4, начальник цеха не знает свою работу, зарплата минимальная, надо жить на заводе, и то денег не хватает. Мастера И.С. и И.С. вообще не компетентны в занимаемой должности, вечно недовольные, не умеют разговаривать с коллективом, непонятно, как вообще занимают эту должность. Работники цеха — это отдельный вид искусства, не описать словами, с какого болота они вылезли. Рыба тухнет с головы, как говорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →