ОАО " мк Союз": Непрофессионализм и высокая текучка кадров
Друзья, хочу рассказать о своем опыте работы в медицинской клинике ОАО «МК Союз» на ул. Матросская Тишина 14А. В должности врача анестезиолога. Руководство клиники — это директор [Ц.] и главный врач [П.]. Проработав с этими людьми 1, 5 года и попав в очень неприятную ситуацию, я понял, что это мошенники. Хотя в начале работы они произвели впечатление очень приятных, заботливых и понимающих профессионалов.
Первое, что было неприятно — это зарплату они платят по серой схеме, в конверте, но пока у тебя нормально идет работа, они тебя не обманывают. Потом у них очень старое оборудование, которое постоянно ломается. И тебе приходится отвлекаться на это, тебя никто не слушает, и заниматься, тратиться на это никто не будет. Теперь по персоналу — сестер анестезисток у них своих нет, приходят люди с бюджетных больниц, которые не понимают ни дисциплины, ни субординации, хамят и врачам, и пациентам. Руководство и этим заниматься не хочет. И самое главное — это полный бардак в операционной работе. Берут они любых хирургов, даже самых безбашенных, на любые операции, даже самые тяжелые. При этом и начинают поздно и оставляют больного на ночь с одним анестезиологом или даже с обычным врачом, без лаборатории, запасов крови, рентгена, УЗИ и т. д.
И вот ситуация, что случилась со мной. Работает у них хирург Трендофилов, брал он в декабре 2020 года больную онкологическую на резекцию печени. Во время операции он резецировал печень и делал лимфодесекцию радиочастотным [censored] вместо электроножа и электрокоагулятора. В результате он повредил и поджелудочную железу, и спинной мозг больной. У больной в послеоперационном периоде развился токсический шок, гипергликемическая предкома и самое неприятное — нижняя гемиплегия. И вот они расследуют эту ситуацию: к хирургу никаких претензий, все валят на наркоз. Сначала пытаются объяснить тем, что я повредил больной шею при интубации, когда изменений шейного отдела позвоночника не находят, решают, что я не контролировал сахар крови и из-за этого возник инсульт верхнегрудного отдела позвоночника. Хотя на самом деле я и сахар контролировал, и инсулин вводил.
В результате мне пришлось срочно увольняться, и еще мне не заплатили зарплату за месяц 150000 р. Так что, друзья, делайте выводы и подумайте, прежде чем у них работать.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →