ОАО "НИИПТХИММАШ": отзыв 2022
Преимущества:
График, оплата больничного листа
Недостатки:Когда-то мощное промышленное предприятие Пензенского региона за последний год под руководством самодура превратилось в гаражное производство. Организация, которая не имеет культуры производства, социальной политики. Если вы желаете ходить в рваной робе на рабочем месте и за вами будут следить в душе, экономно ли вы используете мыло завода, то вам сюда..
- 👉 Работа в НИИПТХИММАШ в Пензе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НИИПТХИММАШ pr-менеджером? →
- 💼 Отзывы о работе pr-менеджером в Пензе (2 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1624 отзыва) →
-
✓ Преимуществаздание находится по тому адрессу по которому указанно, ну и беляши в столовке с чугунной сковородки которую никогда не мыли Далее →✗ НедостаткиГД вообще ничего не знает, одним словом «саженец», в производство денежные средства не вкладываются, станков ЧПУ нет, что-то гнется ломом и горелкой (уровень). Собеседование — отдельный уровень маразма (сова/жаворонок, какие чувства дает тебе то се, что ты взял (а) от мамы, от папы и т.д.). Только входящий трафик 60-летней истории, остальные руины и остатки некогда бывшего Химмаша. Отдельным словом упомянуть стоит параною ГД, все пытается контролировать, но не понимая в этом вообще ничего (это не кинотеатром рулить и мебелькой). Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%B0%D0%BE-%D0%BD%D0%B8%D0%B8%D0%BF%D1%82%D1%85%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B0%D1%88#comments. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →
