Работа pr-менеджером: отзывы сотрудников
Ищете работу pr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа pr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у PR МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 57 500 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают pr-менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про pr менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали PR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании pr-менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города PR МЕНЕДЖЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (47)
-
Выставляют вакансию пиарщика. К встрече просят провести анализ их ситуации в инфополе. На встрече директор по развитию пытается у вас консультироваться. Сотрудника ищут постоянно, но никого не берут, потому что и не собираются. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Ресторации PR-менеджером. Для меня это уже родная компания, так как я здесь давно и понимаю, что на своем месте. Компания с историей, с крутым именем и с огромным потенциалом. Платят как положено, на премии не скупится, и праздники гуляем вместе очень весело, особенно др компании в июне)) Каждый раз море впечатлений. Далее →✗ НедостаткиРазве что расположение, для меня далеко от дома, но не считаю это недостатком именно работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно я начал сотрудничество с компанией japarts и хочу поделиться своим положительным опытом. japarts — это надежный поставщик автозапчастей, предлагающий широкий ассортимент продукции по конкурентоспособным ценам. Сайт https://www.japarts.ru приятно удивил своей удобной навигацией и интуитивно понятным интерфейсом. Я смог быстро найти все необходимые детали для своего автомобиля, не тратя время на поиски. Ассортимент japarts впечатляет, и я был рад обнаружить запчасти для большинства популярных марок и моделей автомобилей. Качество продукции на высшем уровне — все детали соответствуют заявленным характеристикам и идеально подошли к моему автомобилю. Цены оказались весьма привлекательными, и регулярные акции позволили мне ощутимо сэкономить. Это делает сотрудничество с japarts выгодным и удобным. Отдельно хочу отметить уровень обслуживания. Сотрудники компании отзывчивы и готовы помочь с любыми вопросами. Я быстро получил все необходимые ответы, что значительно упростило процесс покупки. Доставка была выполнена вовремя, и все товары пришли в идеальном состоянии. В целом, я с уверенностью рекомендую japarts всем, кто ищет надежного поставщика автозапчастей. Их высокое качество, разумные цены и отличный сервис делают сотрудничество приятным и выгодным. С нетерпением жду продолжения нашего партнерства и новых покупок в компании japarts! Далее →✗ НедостаткиЗдесь нечего написать Далее →
-
Предложили пройти собеседование. Прошел первый этап, после чего получил тестовое задание. По результатам выполнения тестового задания состоялся разговор с руководителями подразделений. Затем мне прислали оффер. Звучит отлично, правда? Не все так просто. 1. Я откликался на вакансию «руководитель направления PR» (у меня 10-летний опыт). 2. В процессе прохождения интервью (все было в зуме) вакансия почему-то стала называться «Коммуникационный стратег». Затем «PR стратег». 3. На собеседовании с руководителями не присутствовали менеджеры/руководители направления PR, также мы не обсуждали тестовое задание и его выполнение. 4. Описание вакансии содержало инфо про ЗП: фикс 100 тыс. и бонусы. После получения оффера я обнаружил фикс 65 тыс. и бонусы. Я планировал совмещать, возможно, из-за этого. 5. Предфинальный этап — созвон с HR-директором, где никаких деталей также не рассказывают, про оформление уводят разговор в сторону. Дали просмотреть видеоматериалы об их компании, чем занимаются, как работают. Мне сказали, что я узнаю больше о клиентах, с которыми работает агентство, из видеоматериалов. Не тут-то было, кичатся давним и почти единственным кейсом, и больше примеров нет. Однако они рассказывают о своих технологиях, составлении документов и т. д. Я шел на направление PR и понимал, что это больше информация для продажников и маркетологов, хотя нужна... Далее →
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиМного недостатков. Зарплата по черному. К инспектрум МНОГО вопросов ОТ налоговой И пенсионного фонда. начальство ВСЕ больное НА голову. придирки ПО мелочи. ЛЮДИ работали несколько месяцев. ИХ выгнали БЕЗ копейки. хомутов И евсеев КОСТЯ понимают только судебные разбирательства Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в пешей доступности от м. Технологический институт, и то спорно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Офис обшарпанный, располагаются в старом здании. Столовой в корпусе нет, это в обед вам придется выходить и искать, где поесть. Требований к сотрудникам масса. При этом сами не соблюдают трудовой кодекс, три первые месяца не оформляют, предложили как вариант договор гпх, который в России филькина грамота, и незаконен сам по себе. Не любят женщин с маленькими детьми. Зарплата на испытательный срок отличается от основной, что так же является нарушением трудового кодекса, о чем им сказала. Лезут в личную жизнь, задают личные вопросы, что мне было крайне неприятно. Было желание после этого встать и уйти. Всех женщин подозревают, что уйдут в декрет. Хоть 40−50 вам лет! Не замужем, значит, потенциальная декретница, так и прямо и сказали мне. Зарплата очень низкая, сейчас секретари получают намного больше. И студенты не пойдут за такую зарплату работать. Позорная зарплата. Это надо вообще себя не уважать, чтоб сюда прийти. В вакансии об этом врут. По телефону тоже о таких условиях ни слова не сказали. Обязанности в описании не соответствуют реальным. Когда было собеседование, за соседним столом сидела женщина и орала в полный голос, вообще было не слышно того, кто меня собеседовал. Неужели сложно было найти другое... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании чуть больше года. Выбрала космик из-за возможности полной удалёнки. В компании классно организованы все процессы — общение с коллегами через слак, постановка задач в todoist, всё удобно. Адекватное руководство, оплачиваемые отпуска, есть возможности для роста. Далее →✗ НедостаткиУровень зп чуть ниже рыночной Далее →
-
-
Работал в удалённом формате. первую часть оплатили предоплатой, а вторую половину обещали, а потом и вовсе перестали отвечать на сообщения. их контакты +79313981415, 8 (999) 186−77−27, 8 (999) 185−77−27 Адрес офиса: г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, дом 2, корпус 1, литер К, офис 320/1 Ген. директор [Г.] [Р.] [А.] Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис Далее →✗ НедостаткиГнилая контора за красивым фасадом с серой зарплатой, которую вам не выплатят, если вы решите уйти. Отработала в отделе маркетинга 2, 5 недели и уволилась из-за отвратительного отношения директора [Б.] [А.] [А.] к сотрудникам. На совещаниях, которые длились по 3−4 часа каждые два дня он унижает своих сотрудников, говоря, что он директор и имеет на это полное право говорит, что сотрудники ничего не понимают, не слышат, не развиты, все делают не так, хотя четко задачу поставить сам не способен. Если пытаться аргументировать доводы, он начинает переходить на крик и говорить, что сотрудник сваливает ответственность. После написания заявления об увольнении, директор решил не выплачивать неофициальную часть зарплаты, которая была выше официальной и не отвечает на телефон. Никакие доводы не действуют, обратилась в трудовую комиссию, потому что [censored] нужно учить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве только территориальное расположение офиса Далее →✗ Недостатки- белая з/п ничтожно мала; — совмещение бесплатное (пока кто-то в отпуске); — Бизнес процессы не работают (или работают так, как будет выгодно «сторожилам»); — Сплетни, интриги,подставы,вранье,дедовщина; — Наставничества нет (хотя обещают обратное), должностных обязанностей нет (если взбредет в голову кому-то станете хоть сметчиком); — Токсичный зам. директора по строительству (хватило пару часов общения, что бы понять что это за личность). Если Вы хоть как-то будете пересекаться с этой персоной — терпения; — Звездная болезнь у каждого второго; — Руководству плевать на работников. Далее →
-
Ужасная компания не советую туда устраиваться на работу. Отношение директора к сотрудникам отвратительно, особенно коммерческий директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал хороший в большинстве своём. Далее →✗ НедостаткиВот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать.. Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтстой полный компания, позиционируют себя как строительная компания, а на самом деле мелкий ремонт фасадов и кровли и то на отвали, шараж монтаж, живут в кредит, работают по тендерам с ФКР, задержка зп постоянная на 1 мес как минимум, т к.ФКР за их косяки штрафует и деньги не платит, зп неофициальная, бухучет на коленке, гл.бух вообще неадекват полный, стерва еще та, двойственная натура, рисует хорошо, но скоро это закончится плохо (ген.дир номинальный, на нем все кредиты висят, кроме Импульса еще как мин. 5 ИП и компашки небольшие, Модный дом Яны Шустерман тоже в эту группу компаний входит, это жена босса, тоже дура конченная, вещи какие-то шьет стремные и продает эту ерунду за большие деньги),семейный подряд, теща еще работает, и типа мать босса занимается прокси серверами))короче не ходите туда, обман на каждом шагу, воду в уши льют. Не верьте, скоро накроется медным тазом бизнес их армянский, а босс сбежит в Крым, т.к.весь в долгах, как в шелках))) Далее →
-
✓ ПреимуществаПопала в эту компанию по рекомендации подруги. Ничуть не жалею, что ушла со своего прежнего места работы. В Stone Hedge условия гораздо лучше. Зарплата достойная и всегда своевременно. Трудоустройство официально, а для меня это важно. Никто не говорит, что легко, но коллеги всегда готовы прийти на помощь. Работа интересная, вот как говориться, руку набью, тогда уже и полегче будет. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
-
✓ Преимуществанет хорошего Далее →✗ Недостаткиобман и мошенничество. Хотел купить по цене 12500, что мне вешали лапши, чтобы оплатил, а потом когда попадусь «на крючок» буду должен доплатить до 15 000 рублей, так как цену меняют как хотят. При этом первично зазывают типа маленькой ценой, чтобы затащить покупателя в свой капкан. Обман и мошенничество. в обществе https://vk.com/phicen_ru Далее →
-
✓ Преимущества«Инженеры» — хорошее агентство и я рекомендую его для работы по ряду причин: Адекватность руководства. Лично я больше времени работала с Артёмом и работать было максимально комфортно. Профессиональный рост. Я бы даже сказала, что это идеальное место для профессионального роста. Если есть цель освоить инструменты маркетинга — это про «Инженеры». Мне очень нравилось, что здесь не просто работают профи, но ещё и подробно рассказывают и учат. Я взяла целый багаж знаний для себя. Интересные задачи. Так как собственники не обделены азартом, компетенциями и фантазиями — идей всегда много. Такие эксперименты лично меня заряжали и давали крутой опыт. Приятный коллектив. В целом, по моим наблюдениям, в IT работают неглупые люди. Мне было комфортно работать с коллегами, а главное — интересно. Здесь нет токсичности, сплетен, интриг. Условия офиса. В офисе лежат ковры (но не персидские с турецкими огурцами Далее →✗ НедостаткиНапишу сразу, что с агентством разошлись в хороших отношениях. Я ушла не вынужденно, а потому что пора было идти дальше. Это хорошее место для старта. Я же приходила уже с определённым уровнем (больше в организации и продажах), но мне нужно было получить именно опыт в маркетинге. Поэтому, как только я стала получать более интересные предложения (в смысле зп) я решила уйти. Поэтому, лично мне моя зп всегда казалась маленькой и не было мотивации в компании, как я на своей должности могу получать больше (на других должностях мотивация была, поэтому, возможно, это дело времени. К слову, до меня PR-менеджеров не было в компании). Два собственника. В целом, стиль управления в компании я бы назвала «гуманным». Однако, так как собственников два, то иногда и мнения бывает два. Так как моя должность (PR-менеджер) предполагала «обслуживание» самой компании, то непонятно было, кого конкретно слушать и чьи задачи выполнять. Хоть и глобальных проблем не возникало, фоновое напряжение по этому поводу было. Далее →
-
Проработала целый месяц в отделе маркетинга в качестве PR-менеджера (поверьте, это много для этой компании). В битриксе на меня сразу поставили 60 задач и дали задачи в формате — концептуализируйте нас на площадке ImMyRoom, но только, чтобы это было бесплатно. Пресс релизы по его мнению СМИ тоже должны с руками у компании отрывать без денег — просто потому Морошка — классный питерский бренд, жаль только, никому неизвестный. Позже поймете почему. Руководитель отдела маркетинга с зашкаливающим ЧСВ проводит многочасовые, бесполезные совещания, много разглагольствует и говорит умными, ничего не значащими фразами, но по факту не отвечает ни на один конкретный вопрос от сотрудников. После месяца работы мне дали обратную связь в воскресенье по Telegram, где написали, что я все сделала не так, но ни одного ценного комментария, что именно от меня ждали, не дали. Таким образом меня уволили. Я перекрестилась. Работать с Бурцевым невозможно — он наседает, критикует, без зазрения совести называет предыдущих работников идиотами и при этом не говорит, что конкретно он хочет. Очевидно, чтобы всю работу делали за него, но он при этом делать ничего не хочет, даже помочь/наставить. Не знаю, куда смотрит директор компании, но [К.] — дыра, из-за которой отдел будет течь все то,... Далее →
