Работа pr-менеджером: отзывы сотрудников
Ищете работу pr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа pr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у PR МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 57 500 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают pr-менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про pr менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали PR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании pr-менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города PR МЕНЕДЖЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (47)
-
✓ ПреимуществаГрафик, оплата больничного листа Далее →✗ НедостаткиКогда-то мощное промышленное предприятие Пензенского региона за последний год по руководством самодура превратилось в гаражное производство. Организация которая не имеет культуры производства, социальной политики. Если вы желаете ходить в рваной робе на рабочем месте и за вами будут следить в душе, экономно ли вы используете мыло завода, то вам сюда. Далее →
-
✓ Преимущества- чудовий колектив, постійна підтримка від менеджерів у разі необхідності — міжнародна компанія, досвід та можливість співпрацювати з міжнародними експертами — наявність бізнес-подорожей — комфортний офіс + можливість працювати віддалено — зручне розсташування офісу — доступ до професійних вебінарів, курсів — кар"єрний ріст та професійний розвиток — різноманітність робочих задавдань Далее →✗ Недостатки- хотілось би мати більше плюшок, наприклад курси іноземних мов, знижки на спортзал та інше Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю PR-менеджером в Geometrium School, получаю огромное удовольствие от работы. Очень дружный коллектив, много возможностей для развития, можно свободно выдвигать различные предложения и тестировать гипотезы. Оплата своевременная и в полном объеме. В выходные никто не дергает, личное время и пространство уважают. Далее →✗ НедостаткиИногда возможны небольшие задержки и сложности в согласовании отдельных вопросов, Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУсатый [Я.] требовал чтобы я ему перевела 40 тыс. руб. В противном случае угрожал порчей рейтинга моей фирмы. Типа он будет писать плохие отзывы о ней. Я не повелась. Это было неделю назад. Пока звонков больше не было, но судя по тому, сколько отзывов я нашла о нем в интернете, думаю что на этом все вряд ли закончится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбманывают, отказываются выплачивать заработную плату, сотрудники «зашуганные», все боятся босса и пытаются выслужиться. Сначала уговаривают на ГПХ, обещая, что условия не отличаются от штатных, а потом начинают искать причины, чтобы не платить работнику зп. Судя по разговорам в офисе, с подрядчиками такая же история, проще тянуть время, чем оплатить людям работу. Не тратьте время на это место! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛожь HR? Нестабильное руководство? Бардак в офисе? вакансия в PR от GS Group по направлению бизнеса компании ИФК Нева (лесопромышленный комплекс Shelon). Какая взаимосвязь между ИФК Нева (Лесопромышленный холдинг Shelon) и корпорацией GS Group? На собеседовании Shelon был представлен как проект холдинга. Он полностью контролируется головной компанией, но пиарится отдельно от основного бренда. К чему эта информация в отзыве? Вы не найдете в интернете ни одного отзыва на ИФК Нева, но найдете массу негативной обратной связи после сотрудничества с головной корпорацией GS Group. Почему не стоит не рассматривать вакансии этих компаний на сайте HH.ru в качестве своего будущего места работы можно узнать из моего опыта ниже (спойлер → да я дошла до оффера). После первого этапа собеседования и выполнения тестового задания, мне дали обратную связь, что все понравилось и меня ждут на очной встрече с главным руководителем в офисе на Новоладожской 4. Затем меня пригласили пройти последний этап службу безопасности. На тот момент я уже получила оффер от другой компании и обратилась к HR с вопросом об уровне дохода. Я рассказала менеджеру об оффере и необходимости сравнить два предложения по уровню дохода, но получила категорический отказ детально общаться по вакансии до проверки службой безопасности. После ее прохождения, мне поступил оффер по телефону, и я попросила 1 день на осмысление... Далее →💬5 комментариев
-
✓ Преимуществаоткуда им взяться Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу в объявлении указано по трудовому договору, по факту агентский договор составленный на менеджера по продажам с очень интересными условиями по которому ты в принципе вылететь с работы за любую провинность и тебе не заплатят. Учитывая это и правда не важно какая должность и условия труда указаны в документе. Приложение с окладом мне так и не предоставили для ознакомления. И слова руководителя мне очень понравились. Да подпиши какая разница какой договор. Договор подписывать отказалась. А ведь я не просила звёзд с неба, просила исправить 2 пункта в договоре в соответствии с должностью и обязанностями. В офисе что руководитель, что региональный управляющий какие-то странные. Договор поменять не могут. Четко ответить на вопросы не могут, ощущение что сами незнают где работают. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребуют резюме на электронную почту. В ответ на резюме, просят перейти в мессенджеры Телеграмм и там начинается полная чушь. Предлагают оформить на себя несколько дебетовых карт различных банков именно Голд. Якобы для зарплатного проекта, но для з/п надо хотя бы трудоустроится… короче делаешь карты, отдаешь им …и…сейчас самое главное приходить на работу не надо, просто получаешь % с оборота по моим картам))) Обнальщики! Инн 1 841 099 889 Не ведитесь люди! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис на Аптекарском проспекте, рядом метро, парковка, уютный двор Далее →✗ НедостаткиЭто мошенники со стажем. Зарплаты задерживают, потом не выплачивают вовсе. [С.] [Д.] [В.] и Мальцева [Н.] [В.] абсолютно уверены в своей безнаказанности, , нам закон не писан, . Суды, прокуратура, труд. инспекция, судебные приставы завалены заявлениями от обманутых ими работников, но, кроме штрафных санкций ничего применить не могут — счета заблокированы. Зато плодятся другие конторы, через которые идут денежные потоки. Свою зарплату смогли получить только лишь благодаря действиям следственного комитета Петроградского района (обращайтесь), и то, спустя два года. Таких людей не должно быть, хотя бы в качестве работодателей. Но они спокойно продолжают свою паразитическую деятельность, почему-то уверенные в своей безнаказанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому! Симпатичный приятный офис (не ведитесь на это) Зарплата выплачивалась вовремя Официальное оформление Далее →✗ НедостаткиДиректор (он же руководитель, он же владелец) Полное отсутсвие внутренней коммуникации между отделами Отсутствие как такого отделка маркетинга Дедовщина (решают в этой компании старички, завхоз например) Офис находится в бывшем гаражном кооперативе (летом невыносимо жарко, в межсезонье дубак-в сентябре было 18 градусов, все работали в куртках и укутанные в пледы) Прошёл месяц как я покинула столь «прекрасное» место, проработав там ровно месяц (скажу сразу, в рамках данной компании-это огромный срок, кто продержался год-это уже старожила, боец, старец фура)! Так вот, за месяц вся шелуха и эмоции отпали, осталась суть. А суть просто-это не бренд функционального декора (и уж тем более не эстетического воспитания нации-как говорится в миссии компании), это конвейер из людей. При мне за месяц ушло (уволили!) 4 человека! После меня сразу двое! И спустя месяц ещё 4! Итого за 2 месяца это 10 человек (11 вместе со мной)! Хороший ли это показатель-вывод на поверхности! В этой компании никогда не было кадровика (hr) и не будет, потому что что??? Правильно-он не выдержит потока и уволится сам При чем не важно на какой ты позиции (руководитель, продажник, it, творческая личность) у всех выход один-через дверь. Но главный вопрос-почему люди уходят??? Могу выделить 2 основных пункта: некомпетентный руководитель, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый главный для меня плюс — это то, что я многому научилась в данной компании. Многозадачность позволяет очень круто прокачать свои навыки и умения. У нас существует собственный учебный класс с кучей полезных материалов. В компании проводятся различные мероприятия. Налажена система коммуникации и всех процессов. Хочу и дальше продолжать работать тут и развиваться, т.к в компании есть возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиМне жаль, что нет ДМС и было бы здорово чуть больше места для парковки. Но с парковкой такое во многих организациях, поэтому я уже привыкла) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧастично удаленная работа. Прокачка уровня стрессоустойчивости Далее →✗ НедостаткиИмел горький опыт с [Е.] [Л.] — перешёл к ней из хорошей компании ради интересной работы в агентстве. По факту [Ж.] на собеседовании и [Ж] в работе — два абсолютно разных человека. Стиль общения и управления — гнобить, унижать, требовать и не давать ясности того, что же от тебя хотят. Цитата «ты вообще должен оправдывать своё нахождение здесь». Если тебе скажут, что можно придти без опыта, лишь бы было желание — нет, нельзя. Это не то место, где можно научиться чему-то и стать спецом. Но если ты уже спец, то лучше идти туда, где тебя будут ценить, а не считать куском г-на. [Ж.] — авторитарный и неуравновешенный человек. Без всяких эмоций. Это просто нонсенс, как можно так обращаться со своими подчиненными. При трудоустройстве мне передали клиента, который ушел через 4 дня к другому агентству. [Ж] в этом обвинила меня, т.к. я «не смог защититься перед клиентом». Но клиент уходил уже давно, да и решения такие не принимают за 4 дня, хотя бы по той причине, что агентство подбирают гораздо дольше. В общем, были и другие неприятные моменты, но итог — меня кинули на ЗП за две недели работы. После двух недель работы [Ж.] со мной попрощалась, но сказала, что нужно довести дела... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво льют в уши Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто хочет потерять деньги такие проекты подходят ну просто супер идеально, я даже в свое время немного удивлялся, с какой быстротой люди несут аферистам кровные. Один раз едва сам не поддался, но помог случай с моим недавним знакомым из Москвы, который решил потратить баснословную сумму на покупку недвижимости в Алексеевском районе. Его буквально нагрели на бабло! А он потом продолжал считать, что совсем скоро получится сдать объект, который готов лишь за 40 процентов от силы. Да, вы все верно поняли, ему предоставили недостроенный дом, он же это не сразу осознал! особенно есть [Б.] [Д.] в данной компании которая не смотря ни на что пойдет по головам чтобы набить свои карманы деньгами обворовывая простолюдивых доверчивых людей ее номер 89 054 764 884 Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе очень плохо. Очень и очень. Далее →✗ НедостаткиКомпания Kinetoscope Media что поражает Вал [С.] начальник Первое что меня удивило когда я пришла на компанию Kinetoscope Media Вал [С.] начальник это то, что там ничего не надо делать. Действительно ничего не давали делать, а преимущественно смотрели фильмы в рабочее время. Начальство приняло несколько десятков человек, а работы не давали. Конечно ничего не оставалось, как сидеть и смотреть кино. Первое что бросилось в глаза так это то, что все проекты разваливались на ходу. То не заплатят за домены которые стоили несколько тысяч долларов. То не заплатят за хостинг и все данные терялись. Каждый раз слышала как разработчики писали начальству что нужно оплатить то или иное о чем последнее забывало. В результате завалено было таким образом несколько десятков проектов. Слышала по несколько раз как разработчики злятся потому што макеты сайтов нужно переделывать по несколько версий. Создавалось впечатление, что заказчики заплатили наперед, а начальство просто затягивает работу. В самом коллективе просто было правило. Загамняч всем чтобы всем было плохо. Хронические обсуждения и омовения костей. Ну правда был плюс когда ничего не делаешь было чем заняться. Обсуждение и просмотр фильмов там было основа... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая, белая зп. Грамотное обучение персонала и дальнейшая его квалификация. Отличные офисные условия, быстрые компы, кофе\чай. Коллектив общительный, отзывчивый. Далее →✗ НедостаткиПереработки, иногда просто не хватает на них сил можно легко перегореть, если ты слабый в моральном плане человек. Далее →
