moroshka: Не рекомендую. Это конвейер из кадров!
Близко к дому!
Симпатичный приятный офис (не ведитесь на это)
Зарплата выплачивалась вовремя
Официальное оформление
Недостатки:Директор (он же руководитель, он же владелец)
Полное отсутсвие внутренней коммуникации между отделами
Отсутствие как такого отделка маркетинга
Дедовщина (решают в этой компании старички, завхоз например)
Офис находится в бывшем гаражном кооперативе (летом невыносимо жарко, в межсезонье дубак-в сентябре было 18 градусов, все работали в куртках и укутанные в пледы)
Прошёл месяц как я покинула столь «прекрасное» место, проработав там ровно месяц (скажу сразу, в рамках данной компании-это огромный срок, кто продержался год-это уже старожила, боец, старец фура)! Так вот, за месяц вся шелуха и эмоции отпали, осталась суть. А суть просто-это не бренд функционального декора (и уж тем более не эстетического воспитания нации-как говорится в миссии компании), это конвейер из людей. При мне за месяц ушло (уволили!) 4 человека! После меня сразу двое! И спустя месяц ещё 4! Итого за 2 месяца это 10 человек (11 вместе со мной)! Хороший ли это показатель-вывод на поверхности! В этой компании никогда не было кадровика (hr) и не будет, потому что что??? Правильно-он не выдержит потока и уволится сам При чем не важно на какой ты позиции (руководитель, продажник, it, творческая личность) у всех выход один-через дверь. Но главный вопрос-почему люди уходят??? Могу выделить 2 основных пункта: некомпетентный руководитель, который единственной своей компетентностью «контролировать всё и быть включённый во все процессы» пытается показать свою мега-значимость, но увы и ах. И второе-компания занимается и разрабатывает и выпускает такой адовый шлак, что смотреть на это без слез невозможно. А кто разрабатчики-местные «дизайнеры» бим и бом без профильного образования, но с ярко выраженным эго самолюбования своим великим «творчеством».
То, с чем не смогла смириться лично я (на позиции пиарщика)-это полная механизация, автоматизация, контроль всех процессов на уровне задач/подзадач/наблюдателей и постановщиков задач. Битрикс, гори в аду. Настолько бесполезная штука, отнимающая кучу времени. Даже заменить картридж можно только с постановки задачи и вечного ожидания ответа. Сори, это выше моего понимания!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в MOROSHKA в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в MOROSHKA: 8 отзывов →
Отзывы о работе pr менеджере в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
А вот тут интереснее.-Самый большой минус компании, она не любит платить. Оклад на который вы изначально пришли, всеми правдами и неправдами повышать не будут. При этом компания очень любит навешивать доп.обязанности. А также хочет, что бы ты проявлял инициативу, и предлагал как можно больше своих услуг за тот же оклад. Если же вы спросите, "а как же деньги?", вам будут говорить, что: "Ну давай по...
1. Зарплата - низкий уровень, не соответствует рынку, раньше было сложно высчитывать премии и оклад, но (Ура) ввели расчётные листы, которые высылаются на почту каждый месяц и стало проще + бухгалтерия или руководитель открыта тому, чтобы убедиться и в целом проверить корректность данных. 2.В компании предусмотрена грейдовая система, однако нужно напоминать, чтобы тебе провели аттестацию и держа...
Унылая и скучная контора. Если вы хотите приобрести опыт и навыки, то тут этого не будет. Вы погрязнете в бюрократии и бесконечном выполнении задачек в битриксе. Если вы человек с опытом и хотите заработать денег, то это тем более не сюда. Под любым предлогом (короновирус, спецоперация, плохая погода и проч) вам уменьшат оклад. А если вы приведете нового клиента, премии не будет, т.к эту отгрузку ...
Постоянно на работе, требуют перекидывать заказы с месяца на месяц . В итоге клиенты всегда перегружены. Планы не выполняются. Но и если вдруг выполнишь и решив уйти деньги не жди объяснят , что сам дурак не так все сделал....