spn communications: Обман и задержки зарплаты

Начнем с цветочков. У спн крайне неинтересные проекты и на данный момент неквалифицированная команда, которая в своем понимании рынка застряла в начале нулевых. Учиться по сути не у кого. Но с подобными проблемами сталкивается вся отрасль, а вот у спн есть уникальные минусы. спн это компания, где ты никогда не можешь быть уверен в том, что тебе вовремя выплатят зарплату, даже если она белая. А уж ...

1. Задержки в оплате это норма 2. Больше половину сотрудников оформлены в серую, серую часть не платят уже более 3 месяцев 3. Все деньги, которые должны тратиться на реализацию проекта уходят на личные счета 4. Руководитель обещает кредитовать разные проекты клиентов при том, что не платит зарплату сотрудникам Вывод: считаю, что таким агентствам не место на рынке....

Стандартная мясорубка, наверно худшая из всех на рынке. Почему же? Это уже явно не тот спн 1. Неквалифицированный топ-менеджмент. - харизма - да, управление - нет. - редко, кто из них может помочь делом, только поговорить, пустить пыль в глаза сотрудникам и клиентам, и чаще всего не погружаясь в детали. - перевели вторую часть в официальную премию, без оформления к тд, и теперь кичатся этим и го...

Среди недостатков я бы выделил частый ненормированный рабочий день. Для молодых и амбициозных сотрудников, на мой взгляд, это не является "пугающим" фактором. Но для сотрудников с семьей и детьми это может серьёзной проблемой и трудностью....

1.Хочется больше корпоративной жизни, особенно наслушавшись от уже давно работающих сотрудников о крутых мероприятиях, которые проводили до моего прихода 2. Нужно сделать welcome презентацию для новых сотрудников, с ней будет легче войти в курс дела и не придётся дергать своего руководителя по пустякам)...

- очень высокий ритм работы - подойдет не всем; - хотелось бы больше корпоративных мероприятий внутри агентства; - на территории Даниловской мануфактуры нет ни одного спорт-клуба, а разгружаться после рабочего дня - нужно! Было бы здорово организовать корпоративную скидку для сотрудников в известные сети фитнес-клубов. На заметку HRам)...