gs group: Ложь HR? Нестабильное руководство? Бардак в офисе?

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ложь HR? Нестабильное руководство? Бардак в офисе? вакансия в PR от GS Group по направлению бизнеса компании ИФК Нева (лесопромышленный комплекс Shelon).

Какая взаимосвязь между ИФК Нева (Лесопромышленный холдинг Shelon) и корпорацией GS Group? На собеседовании Shelon был представлен как проект холдинга. Он полностью контролируется головной компанией, но пиарится отдельно от основного бренда. К чему эта информация в отзыве? Вы не найдете в интернете ни одного отзыва на ИФК Нева, но найдете массу негативной обратной связи после сотрудничества с головной корпорацией GS Group. Почему не стоит не рассматривать вакансии этих компаний на сайте HH.ru в качестве своего будущего места работы можно узнать из моего опыта ниже (спойлер → да я дошла до оффера).

После первого этапа собеседования и выполнения тестового задания, мне дали обратную связь, что все понравилось и меня ждут на очной встрече с главным руководителем в офисе на Новоладожской 4. Затем меня пригласили пройти последний этап службу безопасности. На тот момент я уже получила оффер от другой компании и обратилась к HR с вопросом об уровне дохода. Я рассказала менеджеру об оффере и необходимости сравнить два предложения по уровню дохода, но получила категорический отказ детально общаться по вакансии до проверки службой безопасности. После ее прохождения, мне поступил оффер по телефону, и я попросила 1 день на осмысление предложения. Перезвонив на следующий день и озвучив свое согласие (я отказалась от работы в другой компании), мне сказали, что моя кандидатура вызвала вопросы и они во мне не уверены. Мне стоит подождать до конца дня пока руководитель (Ве***ка) оценит мою эмпатичную натуру на способность противостоять агрессивной обстановке их офиса. В конце дня меня снова попросили подождать еще два дня, пока другой главный руководитель не вернется из поездки. Далее, меня попросили подождать еще один день, потому что уже учредитель компании занят, а с ним нужно обсудить судьбу будущего рядового сотрудника (на этом моменте уже стало смешно). Потом мне позвонили и отказали под предлогом, что компания из-за финансовой ситуации отказалась от этой позиции. По прошествии майских праздников (1,5 недели), идентичная вакансия размещается повторно. После попыток связаться с HR и узнать, что же произошло, посредством связи на HH.ru я столкнулась со стеной безмолвия. Располагая вторым номером телефона, я все же смогла дозвониться до Ма**и и сказать, что ситуация, мягко говоря, некрасива. Невозмутимая Ма**я уточнила, что свяжется со вторым руководителем, чтобы узнать детали. По прошествии пары недель звонка так и не последовало.

Пожелания сотрудникам GS Group: выучите слово нет, используйте в отношении кандидатов, вызывающих вопросы (располагающих альтернативным предложением о работе). Будьте последовательны в своих действиях, особенно после предложения работы кандидату. Предоставляйте обратную связь. Распоряжаться чужим временем и мешать человеку трудоустроиться в другую компанию, учитывая экономическую нестабильность с конца февраля 22 года все это можно назвать только свинством.

🚀 Должность: 💼pr менеджер

💸 Средняя зарплата: 80 000

📄 Оформление: Частично неофициальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в GS GROUP в Санкт-Петербурге (24 отзыва) →

Работа в GS GROUP: 24 отзыва →

Отзывы о работе pr менеджере в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →

Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →

Комментарии (5)

Уважаемый соискатель! Хотим поблагодарить вас за интерес к нашей компании. Трудоустройство это всегда двухсторонняя история, при которой и соискатель, и работодатель делают выбор на основании своих целей и приоритетов. Вакансии в сфере PR предполагают не только наличие релевантного опыта и знаний, но и высоких коммуникативных навыков. Желаем удачи в поисках работы, максимально отвечающей вашим устремлениям и амбициям.

Поддерживаю. HR там дико-непрофессиональный, особенно, О**га К********ва, не умеет общаться с кандидатами, зато кичится «20-летним опытом подбора».

Соглашусь, длительный процесс из нескольких этапов собеседования. Но, лично я упертая в плане обратной связи и добилась ответа от той же Ма**и. Считаю в этом прежде всего заинтересован соискатель.

Мне позвонили из GS Group на днях по поводу моего резюме, общались очень кратко, по-деловому. Рассматривала несколько вакансий, отзывы прочитала, наткнулась на этот. Даже сначала смутилась немного. Но в итоге сходила на собес - всё хорошо прошло. Все этапы сразу обозначили, обо всех нюансах рассказали.

Компания [censored] Работать там, себя ее уважать

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
GS Group
Санкт-Петербург | 26.01.2024

К сожалению, мой опыт работы в компании GS Group оставил у меня крайне отрицательные впечатления. Руководитель проявил себя с самой негативной стороны, оставив впечатление настоящей неорганизованности и некомпетентности. С самого начала работы в компании мне не удалось ощутить присутствия четкой и честной коммуникации со стороны руководства. Вместо этого, было заметно, что они склонны к навязчивом...

gs group
Санкт-Петербург | 03.11.2023

Лесной комплекс. Случайные люди назначаются директорами, соответственно подбирают таких же некомпетентных помощников, любой специалист быстро попадает в опалу и уходЯт. Бухгалтер= финансовый, финансовый рулит закупками продажами, менеджер по закупкам идет инженером в цех над всем этим глава подразделения- без опыта, без знаний. Обман во все строны...

GS Group
Санкт-Петербург | 19.10.2023

К людям относятся как к расходному материалу. Ставят нереальные задачи, понимая, что они невыполнимы из-за отсутствия сырья и ресурсов, зарплата серая, большая часть в конверте, поэтому в любой момент снимают деньги, штрафуют за невыполнение плана. С ЗП в последний месяц просто кинули! Часть в конверте не доплатили («ты же уходишь»..). Руководство не заинтересовано в результатах работы, начальники...

gs group
Санкт-Петербург | 18.10.2023

эта совдеповская компашка та еще мошенник, дурит своих клиентов с постоянными заменами тв оборудования (от Триколор) и стараются навариться на людях по 10 раз, противно! И такое же отношение к работе. Всякие подстилки там все вылизывают шефу, особенно [Б.] Д....