Алабуга, ОЭЗ ППТ: отзыв сотрудника

Привет, опишу свой опыт данной конторы. Из плюсов: нас кормили на ассессменте

После отклика на хх мне делали мозги, перенося звонки и что-то обещая. И по итогу предложили «лидерскую программу». Мне предложили в срочном порядке «втыкнуться» в предпоследний набор программы через две недели. Я согласилась, чтобы узнать, что же стоит за данной конторой. Сказать, что я [censored] ничего не сказать. Мне предлагали 120к на момент 2023 года. День 1) нас мурыжат на холоде в -1−5 градусов в течение 2 часов + 2 часа в ангаре для заполнения фейс-айди. Кстати, разрешение на снимок лиц мы не давали. Затем заселили в хостел а-ля общага. Только она была пустая (кроме нас никого не было) и там не было даже чайника, а коменда чайник нам не дала. Окей, нас покормили (дали плов в контейнере, только вот греть негде — в общаге микроволновок тоже не было). Стены, конечно же, картонные, все в лучших традициях данной компании мирового уровня, кстати, отопления тоже не было, в силу экономии его включали только в ночь и со второго дня. Далее оказывается, мы должны были решать котов. (Несмотря на другие комменты, я их не проходила и прошла на ассесмент). В силу коммуникативных навыков, котов нам решили умные ребята с набора. День два) мы проходили конкурсы, «бизнес-кейсы». Помню, что были чуть ли не матерящиеся спикеры, и эйчар, которому было все равно на наши вопросы. Окей, все не так плохо. Политех — это шок, многие дети батрачат там чуть ли не сутками. Вот вам примерное расписание: 7−8 подъем и поездка в эти дали, 9−12 часов пары, 13−16 практика (работа на заводе), 16−20 «учебная» практика (работа на заводе или в политехе, но бесплатно). Да, им платят 30к в 15 лет, но вот спят ли эти дети, я не знаю, но что они батрачат, знаю точно. Помните первый день и мороз? Так вот, это было 9 вечера, и дети выходили из КПП ОЭЗ в это время. С работы. Да, их повышают, но они буквально не живут. Плюс [Д.] деятельность а-ля спорт и др. кружки. А за отчисление — штраф. Почему? Потому что поступая бесплатно, вы поступаете на целевое, за которое вы отрабатываете до 8 вечера после политеха, и по выпуску вы ничего не должны. Эдакий кредит с отработкой. А любое целевое — контракт. Так вот, вернемся к ассесменту. День 3) начались собеседования, и нам придумали задания, лишь бы мы, как дети, не шлялись по этим ангарам. Решали то сим сити, то котов, то вообще не знаю что. Собеседований, правда, было много (у меня как минимум 4, у некоторых до 7−10), но у нас был набор в районе 40−50 человек. Я проходила собеседования в PR, в целом нормально, т. к. в принципе SMM всегда занимаются молодые ребята. Зп зависит от руководителя, ведь он решает лишать ли тебя KPI) Да, кстати, это 75% твоей зп, которая висит на волоске от отношений с руководством) Отдел закупок мне пообещал 120 чистыми, без KPI, но там все было странно. Вдаваться в подробности не хочется. Отдел инженеров (правда, не знаю как точно) сказал, что у них система 80% зп, 20% премия. Остальные отделы предлагали родненькие 25% зп и 75% премии, т. е. 30к на руки и 90 премией и все это до вычета налога (который вас лишат, т. к. вы не въедете в первый месяц работы в такую долбильню). Все нормальные опытные ребята соскочили, т. к. даже на вилках 80% зп, график 6/1) с 8 до 8) Т. е. 72 часа вместо стандартной 40-часовой недели. Столовок на территории нет. Транспорта нет. Буквально ангары посреди поля. Да, ребята реально зарабатывают 100-200к, но во сколько у них откажет здоровье, я не знаю, есть те, кто ночует в офисе из-за переработок. Люди в 24 выглядят на 30 не из-за стремного макияжа, а мешков под глазами как в бойцовском клубе. В процессе узналось много интересного про распилы бабла проектами, где заказчиком и реализатором является сама контора. Атмосфера гадюшника и бей своих слабых, чтобы чужие боялись, тут в ходу. С потока устроилось человек 8, но это были буквально студенты без опыта работы, которые попереводились на заочку или отчислились со второго-четвертого курса. И эти люди будут вашими коллегами. Почему пошли? Потому что они с ближайших регионов, где зп 20-30к, и базовые 25% зп их не смутили, потому что более 80к зарплат они в жизни не видели. Часть уволилась, но некоторые продолжают работать и ищут новые мозги. В целом опыт хороший, но я туда никогда не вернусь, и на душе липко.