Маркетинговое агентство Точно.: неприятный опыт

🚀 Должность

💼pr менеджер

Предложили пройти собеседование. Прошел первый этап, после чего получил тестовое задание. По результатам выполнения тестового задания состоялся разговор с руководителями подразделений. Затем мне прислали оффер. Звучит отлично, правда?

Не все так просто.

1. Я откликался на вакансию «руководитель направления PR» (у меня 10-летний опыт).

2. В процессе прохождения интервью (все было в зуме) вакансия почему-то стала называться «Коммуникационный стратег». Затем «PR стратег».

3. На собеседовании с руководителями не присутствовали менеджеры/руководители направления PR, также мы не обсуждали тестовое задание и его выполнение.

4. Описание вакансии содержало инфо про ЗП: фикс 100 тыс. и бонусы. После получения оффера я обнаружил фикс 65 тыс. и бонусы. Я планировал совмещать, возможно, из-за этого.

5. Предфинальный этап — созвон с HR-директором, где никаких деталей также не рассказывают, про оформление уводят разговор в сторону. Дали просмотреть видеоматериалы об их компании, чем занимаются, как работают. Мне сказали, что я узнаю больше о клиентах, с которыми работает агентство, из видеоматериалов. Не тут-то было, кичатся давним и почти единственным кейсом, и больше примеров нет. Однако они рассказывают о своих технологиях, составлении документов и т. д. Я шел на направление PR и понимал, что это больше информация для продажников и маркетологов, хотя нужна для общего развития. Но напрямую к моей работе не относится и не должна относиться.

Затем нужно было пройти тесты по всем блокам с видео. Я прошел их в рамках обучения работы в новой компании, не все мне было понятно сразу.

6. Финальный этап — обсуждение тестов и их результатов. Оказалось, что систему и работы надо было заучить наизусть, иначе ты невнимательный дурак. Но об этом не сообщали ни разу. В работе мне отказали. Из-за этого, да.

7. Делаю вывод, что набирают всех на якобы разные должности, но заточено все только на продажи.

То есть подытожу. Ни о какой собственной системе за три видеособеседования я так и не узнал, об этом не сказал ни один человек.

Общая оценка

1
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Маркетинговое агентство Точно.? Как оно проходит?

Все проходит в зуме. Ловко увиливают от вопросов, скидывавют ответственность на других за ответы. Никакой конкретики или четкости о рабочем процессе, вакансии

❓Бывают ли задержки зарплаты

Насколько известно листок ведомости сотрудник должен вести самостоятельно.

❓Условия испытательного срока

2 месяца

❓Есть ли обучение

нет. После «обучающих видеоматериалов» мне сообщили, что это по ним я должен был все выучить, потому что у них нет времени обучать специалиста новой системе. При этом они рассказывают о крутой системе адаптации. Это чушь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20499
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍13
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →