ОАО Российские космические системы: отзыв сотрудника
ничего личного, только факты! Работяги-бойтесь! В договоре из цифр только оклад, премии от выработки не зависят. Хочу плачу, хочу урежу. Только после трудоустройсва выясняется наличие «окладно- разрядной» вилки （клали они прибор на ТК и Конституцию）. Работать будете пальцем т.к средства на приобретение инструмента вместе с роботом Федей отправились в полёт! Столовая норм, но не по зарплате работяги, а домашний хавчик будете вкушать прямо на станке! Каръерный рост（разряд）- не на этом производстве.
Полезный отзыв?
(6)
Работа в РОССИЙСКИЕ КОСМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ в Москве (18 отзывов) →
Работа в РОССИЙСКИЕ КОСМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ: 21 отзыв →
Работа в Москве (70788 отзывов) →
1) Очень сложно стало работать, из-за того, что очень сильный разброс зарплат между начальниками и обычными инженерами, в три, а то и 4 раза; 2) безумно глупо и по-разному организован документооборот; 3) начальники неделями держат у себя, а потом обвиняют сотрудников, за то, что те плохо работают; 3) некогда перспективный испытальный центр НЦ СЭО вымирает с новым руководством - неделями у них доку...
1) Большая часть сотрудников, лимита с севера и безкультурие; 2) Бизнес-процессы, вроде есть, но внутри отделов, все глупо и бестолково, а именно: - формальный подход, одни отписки, куча надзирателей, ору и крики, когда подходит сроки сдачи работы, при этом сама работа может прилететь и после рабочего времени (после 17:30), а срок завтра в 10:00 сдать, хотя само письмо или служебная записка отписа...
Людей убивает айби Фсбшников убивает айби на раз два Карьеру делает на убийстве фсбшников Квартиры подчищает помогает убивает фсбшников Конфидениальной разбрасываеться квартирами по 30 млн людей убивает изза этого фсбшников Убийца фсбшников-на этом и делает имя карьеру [censored] еще не любит нацист халакоста-просит убивать по антиссимистки Классовую ненависть разводит и розжиг межнациональных уби...
1. Структуру заработанной платы. Дело в том, что зарплата состоит из окладной и премиальной частей, причем в трудовом договоре прописана только окладная часть, а премиальная устанавливается по отдельному документу работадателя, т.е. не прописан её размер и возможность её выплаты (а она составляет от 50% зарплаты). И при увольнении, сотрудника полностью депримируют (по отдельному локальному докумен...
Зарплата состоит из оклада и премиальной части. В каждый месяц эта зарплата приходит разная, неважно на какую сумму договорились. Постоянный обман. Если взять один день за свой счет, т.е. без оплаты, то обрезается премиальная часть зарплаты на 20%. В отделе 6802, где я работал, люди уходят группами, огромная текучка кадров. Начальник отдела, [С.] В.А. лживый и двуличный человек. Он наврал начальни...