ОАО "Саратовский Молочный Комбинат": отзыв сотрудника

28.10.2019 • Саратов

ОАО [С.] Молочный Комбинат» все что написал автор предыдущего поста в забытые года досихпор процветает слово в слово по состоянию на сентябрь 2019 года! как бы не расказывали плюсы и не было ваше положение безвыходным не идите туда просто зря потеряете время из своей жизни, система устройства напоминает секту, работают из руководства или самодуры или фанатики при этом и сами жить не будут нормально и ван не дадут!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 102 050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.02.2013 • Саратов
    Хочу рассказать о опыте работы в вышеназванном ОАО. Вся информация по состоянию на начало 2012 года. Итак. Саратовский молочный комбинат занимается выпуском молочных продуктов, что понятно. Идет постоянный набор на рабочие должности, причем с весьма завышенными требованиями (и образование, и опыт работы им нужен). Обещают полный соцпакет, оформление по ТК. По факту же оформляют только на третий месяц работы, первые три месяца работаешь по срочному трудовому договору с большими полномочиями работодателя по твоему увольнению. Причем оформляют не на сам СарМол, а на некий Сбытовой Кооператив «Молочный Дом», так что подавать в суд будет проблематично. Вообще, на территории завода зарегистрированы как минимум три юрлица, разные сотрудники числятся у разных юрлиц. Зарплата простого рабочего не превышает 9500 рублей, по справке 2НДФЛ — 4200, при том, что директора каждый год покупают себе и женам по новому Mercedes. Зарплату часто задерживают, могут задержать и на неделю, и на две. График- 12, причем рабочий день может быть любым, можно уйти домой в 5 вечера, но чаще в 1 ночи дня следующего, или в 10 утра. Первые три месяца не делают даже постоянный пропуск, постоянно ходишь в отдел кадров и делаешь... Далее →
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →