ОАО СА "Золото Ыныкчана": Плохие условия труда и оплаты
С. А. Золото Ыныкчана — это гнилая шаражка. Всё, что вам будут обещать по з/п, делите на два, остальное — премия, которую вы вряд ли увидите. Дорога за свой счёт в оба конца, билет вам купят, но за него вычтут из з/п. Питание платное, проживание в грязных бараках с клопами и мышами тоже платное. Отношение к работнику как к рабу: малейшее возражение — штраф 35/40 процентов из з/п. Бытовые условия скотские, горячей воды нет, если хочешь — ставь бойлер за свой счёт. Обходите стороной эту фабрику обмана.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Начнём с трудоустройства! Обещают золотые горы! Ложь, обман! За всё шкуру сдирают, питание за свой счёт, проживание так же, дорога тоже, только недавно выехал от туда, 65т.р ушло. Далее →✗ НедостаткиУважаемые кандидаты, остерегайтесь этой организации, ложь, обман. Начнём с начальника колонны [П.] А. Н., неуравновешенный человек. Людей обзывает всячески, настоящее быдло. Работать нельзя. [Б.] А. В. — да прислужники его, горные мастера [Н.], да молодой [Э.] [censored] У них [censored] на особом счету, они им часы проставляют по 25 часов в сутки. Не вздумайте вестись на уговоры агента [К.] [В.], всё ложь, посылайте xxxxx. Обходите стороной эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
