ОАО "СПЖТ": отзыв сотрудника

28.12.2015 Самара

оао СПЖТ

Работал там один год, с 2013−2014, путейцем на Октябрьском участке. Сменилось два мастера. При мне человек 10 пришло и столько же уволилось. Постоянно работало 5−7 человек. Начальство очень глупое, и некомпетентное. Заставляло осуществлять приём пищи на железнодорожных путях (сидели на рельсах и ели). Им плевать на людей, они так и говорят: «Меня не волнует как ты жрёшь, чем ты работаешь, меня волнует количество выполненной работой».

Путейцы там — монтёр пути, стропальщик, столяр, слесарь, станочник, кузнец, сварщик, руководитель работ, которые должен выполнять только мастер. И при этом ещё и всегда виноват. Начальство не заботится о безопасности рабочих: Защитные очки (на тебе очки со стеклянными линзами 1985 года), каска (какая ещё каска), рукавицы (1,5 пары в месяц, они рвутся через неделю или две), спецодежду списать (проще встретиться с Путиным), обеды в антисанитарных условиях (ты обязан), в жару +40 перерыв в помещении с температурой +22 (мечтать не вредно, но находиться под солнцем 7 часов с обедом ты обязан), исправный инструмент (возьми домой и сделай), задержался на 30 минут (так получилось).

Не идите туда, поберегите здоровье и нервы, зарплата маленькая, и постоянно пугают лишить премию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76959
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.10.2015 Новосибирск
    Работал там один год, с 2013−2014, путейцем на Октябрьском участке. Сменилось два мастера. При мне человек 10 пришло и столько же уволилось. Постоянно работало 5−7 человек. Начальство очень глупое, и некомпетентное. Заставляло осуществлять приём пищи на железнодорожных путях (сидели на рельсах и ели). Им плевать на людей, они так и говорят: «Меня не волнует как ты жрёшь, чем ты работаешь, меня волнует количество выполненной работой». Путейцы там — монтёр пути, стропальщик, столяр, слесарь, станочник, кузнец, сварщик, руководитель работ которые должен выполнять только мастер. И при этом ещё и всегда виноват. Начальство не заботится о безопасности рабочих: Защитные очки (на тебе очки со стеклянными линзами 1985 года), каска (какая ещё каска), рукавицы (1,5 пары в месяц, они рвутся через неделю или две), спецодежду списать (проще встретиться с Путиным), обеды в антисанитарных условиях (ты обязан), в жару +40 перерыв в помещении с температурой +22 (мечтать не вредно, но находиться под солнцем 7 часов с обедом ты обязан), исправный инструмент (возьми домой и сделай), задержался на 30 минут (так получилось). Не идите туда, поберегите здоровье и нервы, зарплата маленькая, и постоянно пугают... Далее →
  • 03.05.2026 СамараАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →