ОАО СПЖТ: отзыв сотрудника
Работал там один год, с 2013−2014, путейцем на Октябрьском участке. Сменилось два мастера. При мне человек 10 пришло и столько же уволилось. Постоянно работало 5−7 человек. Начальство очень глупое, и некомпетентное. Заставляло осуществлять приём пищи на железнодорожных путях (сидели на рельсах и ели). Им плевать на людей, они так и говорят: «Меня не волнует как ты жрёшь, чем ты работаешь, меня волнует количество выполненной работой». Путейцы там — монтёр пути, стропальщик, столяр, слесарь, станочник, кузнец, сварщик, руководитель работ которые должен выполнять только мастер. И при этом ещё и всегда виноват. Начальство не заботится о безопасности рабочих: Защитные очки (на тебе очки со стеклянными линзами 1985 года), каска (какая ещё каска), рукавицы (1,5 пары в месяц, они рвутся через неделю или две), спецодежду списать (проще встретиться с Путиным), обеды в антисанитарных условиях (ты обязан), в жару +40 перерыв в помещении с температурой +22 (мечтать не вредно, но находиться под солнцем 7 часов с обедом ты обязан), исправный инструмент (возьми домой и сделай), задержался на 30 минут (так получилось). Не идите туда, поберегите здоровье и нервы, зарплата маленькая, и постоянно пугают лишить премию.
-
оао СПЖТ Работал там один год, с 2013−2014, путейцем на Октябрьском участке. Сменилось два мастера. При мне человек 10 пришло и столько же уволилось. Постоянно работало 5−7 человек. Начальство очень глупое, и некомпетентное. Заставляло осуществлять приём пищи на железнодорожных путях (сидели на рельсах и ели). Им плевать на людей, они так и говорят: «Меня не волнует как ты жрёшь, чем ты работаешь, меня волнует количество выполненной работой». Путейцы там — монтёр пути, стропальщик, столяр, слесарь, станочник, кузнец, сварщик, руководитель работ, которые должен выполнять только мастер. И при этом ещё и всегда виноват. Начальство не заботится о безопасности рабочих: Защитные очки (на тебе очки со стеклянными линзами 1985 года), каска (какая ещё каска), рукавицы (1,5 пары в месяц, они рвутся через неделю или две), спецодежду списать (проще встретиться с Путиным), обеды в антисанитарных условиях (ты обязан), в жару +40 перерыв в помещении с температурой +22 (мечтать не вредно, но находиться под солнцем 7 часов с обедом ты обязан), исправный инструмент (возьми домой и сделай), задержался на 30 минут (так получилось). Не идите туда, поберегите здоровье и нервы, зарплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
