ОАО "СПЖТ": отзыв сотрудника

28.12.2015 Самара

оао СПЖТ

Работал там один год, с 2013−2014, путейцем на Октябрьском участке. Сменилось два мастера. При мне человек 10 пришло и столько же уволилось. Постоянно работало 5−7 человек. Начальство очень глупое, и некомпетентное. Заставляло осуществлять приём пищи на железнодорожных путях (сидели на рельсах и ели). Им плевать на людей, они так и говорят: «Меня не волнует как ты жрёшь, чем ты работаешь, меня волнует количество выполненной работой».

Путейцы там — монтёр пути, стропальщик, столяр, слесарь, станочник, кузнец, сварщик, руководитель работ, которые должен выполнять только мастер. И при этом ещё и всегда виноват. Начальство не заботится о безопасности рабочих: Защитные очки (на тебе очки со стеклянными линзами 1985 года), каска (какая ещё каска), рукавицы (1,5 пары в месяц, они рвутся через неделю или две), спецодежду списать (проще встретиться с Путиным), обеды в антисанитарных условиях (ты обязан), в жару +40 перерыв в помещении с температурой +22 (мечтать не вредно, но находиться под солнцем 7 часов с обедом ты обязан), исправный инструмент (возьми домой и сделай), задержался на 30 минут (так получилось).

Не идите туда, поберегите здоровье и нервы, зарплата маленькая, и постоянно пугают лишить премию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.10.2015 Новосибирск
    Работал там один год, с 2013−2014, путейцем на Октябрьском участке. Сменилось два мастера. При мне человек 10 пришло и столько же уволилось. Постоянно работало 5−7 человек. Начальство очень глупое, и некомпетентное. Заставляло осуществлять приём пищи на железнодорожных путях (сидели на рельсах и ели). Им плевать на людей, они так и говорят: «Меня не волнует как ты жрёшь, чем ты работаешь, меня волнует количество выполненной работой». Путейцы там — монтёр пути, стропальщик, столяр, слесарь, станочник, кузнец, сварщик, руководитель работ которые должен выполнять только мастер. И при этом ещё и всегда виноват. Начальство не заботится о безопасности рабочих: Защитные очки (на тебе очки со стеклянными линзами 1985 года), каска (какая ещё каска), рукавицы (1,5 пары в месяц, они рвутся через неделю или две), спецодежду списать (проще встретиться с Путиным), обеды в антисанитарных условиях (ты обязан), в жару +40 перерыв в помещении с температурой +22 (мечтать не вредно, но находиться под солнцем 7 часов с обедом ты обязан), исправный инструмент (возьми домой и сделай), задержался на 30 минут (так получилось). Не идите туда, поберегите здоровье и нервы, зарплата маленькая, и постоянно пугают... Далее →
  • 26.01.2026 СамараАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Красивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →