ОАО "ТПС-Недвижимость": отзыв сотрудника

Если любите играть в лотерею на рынке труда, подкупаясь на зарплату. выше среднерыночного уровня — Вам сюда в ТПС-Недвижимость. Может Вам повезет и у Вас будет адекватным хотя бы непосредственный руководитель.

Вообще рыба с головы уже давно сгнила. Неадекватное руководство в лицах, начиная от президента (у них свой президент, они думают, это им солидности добавляет, на самом деле выглядят как напыщенные клоуны), заканчивая руководителями разных дирекций (куда ни плюнь в центральном офисе, попадешь в руководителя какой-нибудь дирекции). На всевозможных совещаниях по видеоконференцсвязи из москвы суперпрезидент или его какой-нибудь ближайший соратник с приставкой вице — стабильно угрожает всех уволить по статье, брызгая слюной на монитор, используя ненормативную лексику. Если сопоставить количество спесивых руководителейс количеством специалистов -исполнителей всех этих диких поручений, то получится примерно один к одному, т.е. на одного работника — один директор, структура компании не сбалансирована также как и ее стратегия и тактика на рынке, да вообще все внутренние бизнес-процессы закольцованы и максимально запутаны хуже. чем в госорганах. Но вообще есть мнение, что это сделано специально, чтобы нельзя было найти настоящих ответственных за промахи и косяки, этакий «управляемый хаос». Обычно это делается, когда топ-менеджмент ворует у акционеров и сваливает всю вину на постоянно меняющихся «плебеев», приходящих и уходящих из компании.

Самое главное для тех кого подкупает видимая стабильность их бизнеса (типа построим, будем сдавать в аренду десятилетиями) — не будет этого для человека «с улицы». В Компании ТПС-Недвижимость в кадрах действует негласное правило — если человек пришел не по рекомендации от какого-нибудь министра Иван Иваныча, то он должен проработать НЕ БОЛЕЕ 1 — 1,5 лет. Т. е. не стоит надеятся, что вы проработаете больше, чем в среднем по больнице, особенно в филиалах. За Вас придумают, почему Вы не справляетесь со своей работой, если даже Вы ничего не меняли в исполнении своих обязанностей.