ОАО УК БМЗ: отзыв сотрудника
Хотел бы отметить работу уборщиц. Ранее на данную должность принимали в отделе кадров и они относились к заводу. В настоящее время созданна внутри завода фирма, которой руководит одна из родственников высших руководителей.
Разделение труда, а так же оплата, по усмотрению молодой владелицы. Одни убирают меньшую территорию и получают полторы ставки, другие намного большую и получают только ставку. На вопрос о повышении зарплаты ответ один -» не нравиться, вас никто не держит «. Рассчитано на то, что люди долгое время работают и привыкли к заводу.
Нарушение соответствия нормы убираемой территории на человека. Все сводиться к одному — больше объем и меньше оплата.
В заводе есть и другие службы, которые переоформлены в фирмы, которыми владеют, вероятно, также родственники руководителей. Тем самым устанавливая частные трудовые отношения, и способы финансирования. Так как зарплата в данном случае не повышается, разве только у владельца данной фирмы. Некоторые работники данной фирмы, проработавшие уже длительное время, не видят улучшений в условиях труда и предусматривают увольнение. И может возникнуть проблема, когда начнётся большая текучка кадров.
И если так будет продолжаться, то это бросит тень не только на работу в данной должности, но и на работу данного предприятия!
Хотел бы отметить, что в общем на самом заводе, условия труда улучшаются. Однако тем самым повышаются требования к выполнению должностных обязанностей, контроля за их выполнением. При этом идёт тенденция уменьшения оплаты труда, повышение режима экономии.
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий