ОАО Уфахимчистка: отзыв сотрудника

10.12.2018 Уфа

Директор ОАО Уфахимчистка при приеме на работу сотрудников обещает зарплату в 25 000 только после испытательного срока (3 месяца зарлата меньше 20 000), но директор сего заведения умеет только обещать… По истечении 2х месяцев на ваше место уже найдут очередного «поверившего в светлое будущее», а на ваш вопрос о повышении зарплаты вы так и не услышите вразумительного ответа, да и не нужны вы там уже никому — ведь нашелся следующий …

Условия труда ужасные, нет элементарного инструмента и спец одежды для работы, коллектива как такового вообще нет в силу очень частой сменяемости сотрудников, методы работы директора… да, на пенсию надо вовремя уходить..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52801

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.03.2013 Уфа
    График работы с 7.30−16.00,фактически работаем ежедневно по по 9,10,12 часов. Директор утверждает.что мы не выполняем норму, нормы мы не знаем. Работа на горячем оборудовании-пресс для глажки белья. Нечаянно услышала что работать должны по 5 часов, по 100 халатов в день, а получается на много больше. Далее →
  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →