ОАО "ХАбаровский судостроительный завод": отзыв сотрудника
Положительное:
Если вы пришли с института, то это огромный опыт… причем не только профессионально, но особенно жизненный, дай вам Бог терпения!)))
Отрицательное:
Хотелось бы написать все по порядку… Сразу напишу, что время работы указал случайное, не хочу чтоб проверяли)) И так… Проработал я на предприятии более 2-х лет, занимая различные должности… Предприятие работает по принципу: если ты выполнил свою работы, то мы всегда подкинем тебе чужую… Отношение к твоему труду-скотское… На предприятие основную часть сотрудников составляю «старики» — сотрудники за 60 лет… Как бы ты хорошо не выполнял свои обязанности и сколько бы не сэкономил для предприятия средств-ты всегда плохой и не достаточно работаешь… Понятие премирования нет как такового. Руководство не смотрит на заслуги (либо работу которую ты сделал), а оценивает тебя и поощряет за то как ты «стучишь». Завод игнорирует в прямом смысле ТК и действует как ему удобно, на все возражения один ответ: увольняйся либо иди в прокуратуру… Зарплата вроде как белая, но по бумагам (2ндфл) сотрудники постоянно в командировках, так что смотрите сами)) К вопросу о зарплате, не помню точно, но порядка 40% от вашей зп составляет стимулирующая надбавка (по сути своей премия) и начальник может без объяснения причин, вас ее лишить, плюс надбавка молодому специалисту… по итогу оклад получается смехотворный… аля ипотека…))) что-то я все о деньгах, да о деньгах… Условия работы: летом в жару вас буду охлаждать форточные кондиционеры 70-х годов выпуска, которые кроме бактерий ничего выдуть не могут))) зимой в кабине температура утром порядка +7 градусов, к концу дня +12 (при условии что вы сами заделаете окна пленкой, ну прям как в школе)))) в цехах температура в районе 0 градусов) Задержки зарплат регулярны, причем ответ всегда один: «ну вы же понимаете в каком положении завод, потерпите», причем сколько терпеть не известно и мер никаких не видно)))
Подводя итоги: отрицательного могу написать, наверно, на пару листов, но уже не хватает терпения…)) Хотелось бы сказать: если у вас хороший стаж работы и есть еще варианты других крупных фирм, не задумываясь держитесь дальше от ОАО «хсз»… С уважением, Vylan
Кстати уволиться не могу уже 3 дня, не подписывают заявление…))
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →