ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод": Непрофессиональный отбор на вакансию

14.11.2021 Челябинск
Преимущества:

Обучение на производстве, берут без опыта работы, хорошая зарплата. Это только обещания компании, проверить не удалось)))

Недостатки:

Может, кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Я повелся на вакансию «кузнец-штамповщик», без опыта, зп 45+. Ничего не предвещало чего-то плохого: светило солнышко и даже 1, 5 часа на маршрутке не показались напряжными. То, что вакансия висела довольно долго, тоже почему-то меня не смущало. Только плакаты с принципами Кайдзен (погуглите, кто не знает) и тексты на мониторах «Приведи друга — получи 10 000 рублей» как-то смущали. Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняла в ступор и отрицалово; приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий [А.] вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл — «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджи, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи. Оказалось, это неправильно, надо было написать свое имя прямо на пластиковом бейдже, а в идеале вообще не подписывать его, т.к. маркер с бейджа может стереться. Далее надо было заполнить анкету и совершенно неожиданно поменяться анкетой с совершенно незнакомым человеком напротив. Задание было выяснить, что коллега по несчастью наврал в анкете. Кто молча рассматривал анкету, тому смотрящий намекал, что он не подходит для работы на ЧКПЗ. Потом выяснялось, на что бы соискатели потратили 100 тыс. и 1 тыс. рублей, если бы предприятие выплатило данную сумму. Затем нужно было решить голосованием, кому выплатить реальную тысячу рублей. Потом смотрящий рассказал, в какую точку бьёт каратист, чтобы разбить кирпич. Ощущение того, что пришел на сбор распространителей, всё усиливалось. На вопросе о любимом предмете в школе я совершил глобальную ошибку, сказав, что особо любимых предметов не имел, почти ко всем имел ровное отношение. Смотрящий заинтересовался именно мной, оставив остальных 12 человек наконец-то в покое. Очень неприятно, когда все смотрят на тебя, а тебя и только тебя допрашивает псевдопсихолух, пытаясь вывести из состояния равновесия. Стал расспрашивать меня, почему я с гуманитарным образованием пришел на завод. То, что я сразу указал в резюме, что нет технического образования, и что они сами позвали меня на собеседование, смотрящего не интересовало. Смотрящий спросил мастера, видит ли он меня в качестве кузнеца, тот твердо ответил, что нет. Начальник производства спецтехники сообщил, что предпочитает судимых, т.к. «они дисциплинированные». В общем, всё было понятно, и можно было уже искать шляпу и уходить. Окончательно убило требование смотрящего выбрать себе вид казни: из повешения, пулю в голову или 12 ударов ножом. Тупость происходящего превысила для меня все пределы, и я отказался отвечать на его вопросы, чем расстроил смотрящего. Видимо, глумиться над мужиками психоизвращениями доставляло смотрящему невероятное наслаждение. После моего отказа смотрящий потерял ко мне всякий интерес и направил меня одного с кем-то из отдела найма персонала в отдельный кабинет «побеседовать». В полном [censored] от происходящего я покинул этот вертеп. Потерял почти 2 часа своего времени, но так и не увидел рабочего места и условий для работы. Резюме: это не набор работников на завод, это цирк одного извращенца-актера! Ребятам успехов!.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 98516
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.04.2026 Челябинскэлектромонтажник
    Работал электромонтажником в САП — такая конченая структура. При трудоустройстве уперлись рогом и не дали 6 разряд, пришлось идти на 5. В основном всех пытаются запихнуть на 4. Обещают повысить после испытательного срока, ага, щас. Люди ждут по году. Никто никогда не повысит разряд. Своей душевой нет, раздевалка на третьем этаже завода роботов, там же и обеденная зона. Сборка щитов происходит чуть ли не на коленках, пыль, мало света, все туда-сюда ходят, а ты стоишь, провода подключаешь. Работа при монтаже — вообще жесть: бегаешь, прыгаешь, так еще торопят. Все мелочи — это. Самый огромный минус — что с утра говорят «быстрее, быстрее, ячейку надо сдать к вечеру», а вечером подходят к концу смены и просят слезно остаться на сутки, чтоб ее разобрать, и так постоянно: сначала ставят робота, а потом разбирают и переносят в другое место. Увольняют одним днем, орут постоянно, запчастей часто нет, каждый месяц сокращают премию, постоянно надо делать что-то, как в армии, хотя прямой работы нет — значит, ищи, что делать. И все это за зарплату 90 тысяч))). Далее →
  • 09.03.2026 ЧелябинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их просто нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое противное, что я встречал, это переработки. Рабочий день начинается в 8.00 и заканчивается в 16.30. А реально уходишь, самое крайнее, в 22.00. Начальник отдела — это что-то с чем-то. Задачи ставит без важности. Наставничества нет. В коллективе есть любимчики. Полный трындец. Я бы назвал конкретную фамилию начальника… смысла не вижу. Далее →