обеспечение аэропортов: отзыв сотрудника

27.10.2019 • Иркутск

обеспечение аэропортов ооо. В данной компании людей считают за быдло. Облагают штрафами, не платят зарплату вовремя. Уровень з\п ниже, чем обещают при трудоустройстве. График по сменам не соблюдается. Мнение сотрудников не во что не ставят. Если хотите постоянно быть виновными в том, что вы не делали и получать постоянные штрафы-ДОБРО пожаловать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 114521
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.12.2019 • Иркутск • 👍2
    в компании обеспечение аэропортов: 1 не выплачивают заработную плату в полном объеме 2 обманывают при расчете заработной платы 3 не платят заработную плату, которую обещают на собеседовании 4 облагают штрафами по любому поводу 5 слова сотрудников, не во что не ставят 6 руководство вытирает ноги о сотрудников Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →