Обская волна: отзыв сотрудника

18.10.2016 Новосибирск

В «Обскую волну», которая находится в селе Кирза Ордынского района, попал случайно, думал, вот как повезло с работой, красивое место, чистый воздух. Но ошибся, причём очень сильно. Так как я сам из села, находящегося далеко от этой базы, мне предложили общежитие. Плюс еда в [с] под зарплату. Зарплату пообещали 9 тыс.рублей. Только через месяц узнал, какое там кидалово. Деньги привозились хозяином раз в месяц, они делились сначала между администрацией, зав. [С.] и врачом этого санатория. Остальным давали кому 500р, кому тысячу, кому две, а кому и вообще не хватило, или просто ты рожей не вышел и тебе ничего не выдали. Приходишь в администрацию с вопросами, говорят, что типа живёшь бесплатно, ешь под зарплату, чего тебе ещё надо? Вот так наживаются на людях, а люди то идут туда работать от безысходности, т.к. Село, особо работать негде, в район или город работать далеко, вот и идут в Обскую волну. И беспредел там во всем. В [С.] работают в полнейшей антисанитарии, грязь и нищета везде, персонал из ближайшего села, со средним образованием и постоянно пьяным видом. Рабочие тоже молодцы, их должность: строитель-дворник-слесарь-сантехник-электрик-уборщик за конями-кочегар, и все это в одном лице. Проживание в комнате на 6 человек, тоже не шик. Базой отдыха это место уже назвать нельзя, ремонт не делался лет 30 точно. Все обшарпано, прогнившее, отшелушивающее, крыши текут, мебель старая, поломанная, и главное, никто ни за что не отвечает. Потому что хозяину эта база не нужна, разруха полная. Медкорпус-это вообще пародия на медицину. Бабы с села Кирзы доярки с неполным средним образованием, не имеющие представление о медицине, строят из себя медсестер. Сначала вызывали медсестер из ордынской больницы, платили им почасово, а потом жлоба хозяина задавила, перестали их вызывать, решили, что и доярки пойдут вместо медиков, все равно никто не узнает. Если приезжает какая-то проверка в столовую, медкорпус, то это чистая формальность, эти люди друзья-знакомые хозяина этой базы, они бесплатно отдыхают в коттедже, парятся в сауне, жарят шашлыки. И все это естественно за счёт заведения). Поэтому, жаловаться на кого-то бесполезно. В высших инстанциях все схвачено и если и поступает какая-нибудь жалоба, она быстренько заминается и никуда не идёт дальше. Жалко лошадей, животных, которые остались на этой базе. Кормить их нечем, надлежащего ухода за ними нет, они болеют и дохнут. Те, которые ещё ходят, продают, т.к. Знают, что если не продадут хоть сколько сейчас, через пару тройку месяцев сдохнут и эти. Об этом даже в новостях на ОТС рассказывали. Когда я ушёл с этой шаражкиной конторы, мне ничего не выплатили, хотя задолженность была около 60 тыс. Звонил на протяжении 3 месяцев, говорят одно и тоже: денег нет. Звоните ещё. Пожаловаться нельзя, т.к. В договоре заставили поставить подпись, что я устроен чуть больше, чем на 0.25 ставки. Так что, делать там нечего ни старикам, ни молодёжи, никому. Прежде подумайте 1000раз, надо ли оно вам, трудиться бесплатно на благо Родины?.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
  • 12.03.2026 Новосибирскспециалист👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    ✓ Преимущества
    перед другими компаниями преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →