Общество с ограниченной ответственностью «АНсистемс»: Удовлетворение иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку.

Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−016337−06

Номер дела ~ материала 02−9181/2023 ∼ М-7325/2023

Стороны Истец: [К.] С.А. Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «АНсистемс»

Дата поступления 22.09.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 03.11.2023

Cудья [Б.] Е.А.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 03.11.2023

решение

Именем Российской Федерации 03 ноября 2023 года г. Москва Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре [Б.] М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−9181/23 по иску [К.] С.А. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств,

установил:

Истец [К.] С.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в обоснование иска, что в период с 29.03.2021 по 11.05.2023 она состояла с ООО «Ансистемс» в трудовых отношениях, с ней был заключен Трудовой договор № 33, согласно которому истец была принята на должность *** в отдел управления проектами департамента информационных технологий и технической поддержки, а с 23.06.2021 переведена на должность *** в отдел управления проектами департамента информационных технологий и технической поддержки, с 01.04.2022 переведена на должность *** в отдел управления проектами департамента информационных технологий и технической поддержки производственной дирекции и с 03.10.2022 переведена на должность главного *** отдела управления проектами департамента поддержки и эксплуатации производственной дирекции. Между Истцом и ООО «Ансистемс» 11.05.2023 было подписано Соглашение о расторжении Трудового договора № 33 от 29.03.2021, согласно которому стороны пришли к соглашению, что трудовой договор расторгается с 11 мая 2023 по соглашению сторон, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации и что на момент расторжения Трудового договора работодатель (ООО «Ансистемс») имеет перед работником (Истцом) непогашенную задолженность в размере 1 223 065, 89 руб. В соответствии с вышеуказанным соглашением ООО «Ансистемс» принял на себя обязательства перед Истцом выплатить задолженность в следующем порядке, не позднее 30 июня 2023 сумму в размере 350 000, 00 руб., а оставшуюся сумму задолженности в размере 873 065, 89 руб. ООО «Ансистемс» обязался выплатить до 31 июля 2023. В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали. Представитель ответчика ООО «Ансистемс» в судебное заседание не явился, извещен. Выслушав истца и ее представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что истец [К.] С.А. с 29.03.2021 по 11.05.2023 работала в ООО «Ансистемс». В судебном заседании Истец уточнила исковые требования, в которых указала, что 21.08.2023 на ее карту в счет погашения задолженности поступили денежные средства в размере 100 000, 00 руб. вместо 350 000, 00 руб. как указано в пункте 2.1 соглашения о расторжении Трудового договора, а также, что иных выплат (поступлений), указанных в соглашении, не было. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ч. 3 ст. 131 Трудового Кодекса Российской Федерации выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается. Ответчиком в соглашении о расторжении Трудового договора от 11.05.2023 в пункте 2 не оспаривается сумма задолженности по заработной плате перед Истцом, и указаны сроки ее выплаты, следовательно расчет компенсации за задержку выплат можно произвести со дня, следующего за днем увольнения, то есть с 12.05.2023. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Ранее судом установлено, что ООО «Ансистемс» имеет перед [К.] С.А. задолженность по невыплаченной заработной плате и иным выплатам, в связи с чем с ответчика в пользу [К.] С.А. подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты причитающихся работнику выплат при увольнении в размере 137 267, 16 рублей, рассчитанную за период с 12.05.2023 по 02.11.2023. Расчет компенсации за нарушение срока выплаты денежных средств, представленный истцом, судом проверен и признан верным. Удовлетворяя требования истца, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере 14501, 66 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу [К.] С.А. задолженность по заработной плате в размере 1 123 065, 89 рублей, компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере 137 267, 16 рублей. Обязать ООО «Ансистемс» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная с 03 ноября 2023 по день фактического расчета включительно. Взыскать с ООО «Ансистемс» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 14501, 66 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы. Судья Е.А. [Б.] В окончательной форме решение изготовлено 03 ноября 2023 года