ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР "ВЫБОР" : отзыв сотрудника
Если есть выбор — не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор — он же ГК Выбор, Центр «Выбор» — информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2.
Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав — добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим».
В итоге — все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4−5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все, как хочешь. Практику (а это работа в программе 1С CRM) объясняют минут 20. Запомнил или нет, твои проблемы. Сиди, как дурак тыкай сам. Это обещанное — « всему научим». Дальше ты возвращаешься в офис в своем городе и .. садишься работать. Повезет. Если есть сотрудник который уже работает некоторое время и сжалится, что-то объяснит. Не знаешь? Ну, ты же обучился и в лучшем случае от руководителя Рославльского отделения ты услышишь: ищи информацию сам. Дают план « ввода в должность «и еще кучу теории, которую ты обязан сдать.
Каждый такой блок — это как экзамен. Причем тебя ставят оценку! Привет, универ! Еще тебя ждет промежуточная аттестация и итоговая. [И.] — это когда собираются « важные» шишки в Смоленске и все, что ты выучил на » суперобучении» (по факту его вообще нет. Все сам) сдаешь им.
Испытательный срок- 3 месяца. При этом зарплата — 7000. Если пройдешь все экзамены за это время то будешь получать 15.000 (13 000 на руки, за вычетом налога), остальное это % от выполнения плана. План это количество заключенных договора на энную сумму + клиенты которые продляют договора по продуктам. Молгут и не продлить по разным причинам (не надо, перешел к конкуренту) — а виноват у руководителя [Е.] будешь ты. При этом на этапе « стажировки» и изучении тонны информации, тебе практически сразу начнут давать в работу клиентов. Не объясняя, как оформлять документы.
Описание « продукта» на 100 листов (не шучу! Одно лицензирование антивирусов и 1 с, чего стоят) ты должен за короткий срок выучить, как Отче наш. Если подходишь к [Е.] П с вопросом в лучшем случаи услышь: иди ищи информацию сам или ее недовольное лицо и крик. План месяца ставят нереальный — 300 — 400 тыс. Мне повезло. Мне помогла бывшая сотрудница. Которая уволилась через пару месяцев. Она мне объяснила азы. Без нее, я бы так бы и сидел, как полено. Это обещанное — « всему научим». К слову, сотрудницу [Е.] просто выжила. За то, что помогала и вообще мелкие придирки. Как со мной поделились, она не первая, кого выжили. Если вам нравится работать чувствовать себя, как в концлагере» — милости просим. Забудьте, что вам надо в туалет.
Руководитель будет фиксировать время, сколько и на что ты потратил. Даже если сдашь экзамены и будешь работать, еще учить тонну информации ты будешь в процессе. А также, выполнять работу за себя (план в месяц никто не отменял!), уволишься сотрудников. Часть работы руководителя, которую он скинет на тебя. Это клиенты и ждать они не будут. Мало кто протерпел до полугода, большинство ушло. Мне удалось задержаться больше года. С чистой совестью ушел и не жалею. Не рекомендую фирму для трудоустройства. Не в Смоленске, не филиале Рославля. Обучения нет по факту, зарплата мала, переработка за 3 х, выход в выходные, постоянные задержки на работе, руководство неадекватные самодуры!
,
Контора в вк: https://vk.com/club106313880
Офицальный сайт: https://www.icvibor.ru/Рос
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Смоленске (51 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Смоленске (43 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Смоленске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (899 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМало. Почти нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →
-
Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →

