ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОДРУЖЕСТВО": Нарушения охраны труда и безопасных условий.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СОДРУЖЕСТВО".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес: 660052, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Затонская, д 29а

Дата проверки: 08.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ

Требование: Разъясняем, что в соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; - принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим. Согласно с разделом 1 Приказа от 15.12.2020г. №902н «Об утверждении правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах». Работы относятся к работам в озп, если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников. Размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) в объект или выход(ы) из объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников, а параметры воздухообмена недостаточны для поддержания их дыхания. Работодатель с учетом специфики своей деятельности до начала выполнения работ в озп должен утвердить перечень объектов, относящихся к озп (далее - Перечень 1). в Перечень 1 включаются, в том числе, отвечающие критериям пункта 4 Правил следующие объекты: трубопроводы, резервуары, емкости, кессон-баки (мягкие топливные баки - идентичные кессон-бакам), цистерны, автоцистерны, бетономешалки, грузовые контейнеры, сепараторы, реакторы, охлаждающие камеры с естественной и искусственной тягой, барабаны, фильтры, силосные ямы, колонны, тоннели, колодцы (в том числе смотровые), водостоки, коллекторы сточных вод, отстойники, амбары, дымовые каналы, факельные трубы, печи, отсеки и резервуары судов (в том числе помещений, элементов оборудования), пустые пространства между модульными блоками и внутри опор береговых сооружений, а также пространство над плавающей крышей резервуара, резервуары с открытой крышкой, закрытые помещения, пространства под крышей или полом, буронабивные сваи, конструкции, которые становятся замкнутыми пространствами в процессе производства. Работодатель до начала работ в озп, исходя из специфики своей деятельности, должен выявить опасности, связанные с работой в озп, включая следующие типичные опасности, присущие работе в озп: 1) недостаток кислорода и (или) загазованность воздуха ядовитыми и взрывоопасными газами, что может привести к взрыву, отравлению или ожогам работника; 2) особый температурные условия и неудовлетворительный температурный режим (в том числе перепад температур); 3) биологическая опасность; 4) недостаточная освещенность рабочей зоны; 5) чрезмерный шум и вибрация; 6) тяжесть и напряженность Трудового процесса; 7) аэрозоли преимущественно фиброгенного действия; 8) скорость движения воздуха; 9) падение предметов на работников; 10) возможность травмирования при открывании и закрывании крышек люков; 11) повышенная загрязненность и запыленность воздуха ограниченного пространства; 12) повышенная влажность. В зависимости от результатов оценки рисков, связанных с выявленными опасностями, работодатель определяет необходимость исследований (испытаний) и измерений указанных опасностей до начала работ в озп, а также потребность в их мониторинге во время выполнения работ (при невозможности исключить изменение установленных параметров факторов и опасностей). Работодатель, исходя из выявленных в соответствии с пунктом 6 Правил опасностей, с учетом результатов проведенных исследований (испытаний) и измерений проводит оценку профессиональных рисков, связанных с выявленными опасностями, в том числе: 1) потеря сознания или асфиксия из-за газа, дыма, пара, недостатка кислорода, из-за находящихся в воздухе твердых частиц; 2) возникновение взрыва или пожара; 3) потеря сознания от повышения температуры тела; 4) ожог или травмирование от прорыва или выброса горячей [censored] или пара; 5) утопление из-за возрастания уровня [censored] (прорыв или выброс [censored] механические повреждения озп или аварии на действующих подземных коммуникациях, затопление озп водой во время густых атмосферных осадков); 6) отравление или заражение при контакте со сточными водами; 7) травмирование или сложность ориентирования в озп из-за недостаточной освещенности; 8) падение работников с высоты при открытии и закрытии крышек люков (дверей входа (выхода), при спуске (подъеме) в озп и нахождении у неогороженных отверстий входа в озп (выхода из озп); 9) падение предметов и инструмента с высоты, наличие материалов, склонных к осыпанию и поглощению работника; 10) травмирование при стесненной и (или) неудобной рабочей позе в озп; 11) сложность (невозможность) эвакуации и спасения; 12) отсутствие возможности коммуникации между работниками; 13) воздействие [censored] или газа при прорыве или выбросе. Принимаемые работодателем меры по исключению или снижению профессиональных рисков должны осуществляться с учетом специфики работ в озп в условиях наличия загазованности воздуха рабочей среды и (или) содержания кислорода: 1) работы в озп с газоопасной средой - работы, при проведении которых имеется или высока вероятность выделения в рабочую зону, вредных паров, газов и других веществ, способных оказать вредное воздействие на организм человека; 2) работы в озп с негазоопасной средой, но с недостаточной концентрацией кислорода (менее 17%) - работы, при проведении которых полностью исключена возможность выделения в рабочую зону вредных паров, газов и других веществ, способных оказать вредное воздействие на организм человека; 3) работы в озп с взрывопожароопасной средой - работы, при проведении которых имеется или высока вероятность выделения в рабочую зоны паров, газов и других веществ, способных вызвать взрыв, загорание, а также работы при содержании кислорода выше 23% объемной доли; 4) работы в озп с взрывопожаробезопасной средой - работы, при проведении которых полностью исключена возможность выделения в рабочую зону паров, газов и других веществ, способных вызвать взрыв, загорание при содержании кислорода в диапазоне 17 - 23% объемной доли. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков вправе: 1)устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа; 2)в целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, могут привести к нарушению трудовых прав работников, что в свою очередь образует состав административного правонарушения, предусмотренный частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях – нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2- 4 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.



Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в СОДРУЖЕСТВО: 18 отзывов →

Работа в Красноярске (2845 отзывов) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
содружество
Курск | 19.01.2024

Добрый день!Проходила собеседование на итр должность в эту компанию. Все шло на уровне,до того момента,как включился в беседу директор по производству! Вот тут начался треш! Вопросы абсолютно не касающиеся вакантной должности, функционалу и опыту работы ,о чем узнают на собеседовании. Например,"ваш любимый цвет в который вы окрасили стены в комнате отдыха?","какой ниткой вам нравится вязать","на с...

содружество
Воронеж | 08.04.2023

Половина работников солевые наркоманы, кого они могут охранять если их то прет, то ломает? Руководство не видит, или закрывает глаза?...

Содружество
Воронеж | 24.06.2022

Выше писала о системе адаптации, здесь же добавлю важную деталь: процесс "вливания" в компанию и развития вообще будет успешным при условии вашего же желания и обязательно! инициативы. Фраза "нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте" - это прям про Содружество. Но вряд ли это недостаток :) ....

ООО ГК СОДРУЖЕСТВО
Новосибирск | 09.11.2021

Задержки зарплаты,причем зп чёрная. Спецодежды нет, техника мертвая, запасных частей нет, крайнего ненайти. В целом одни минусы, плюсов нет. Несоветую у них работать. ...

содружество
Москва | 15.09.2021

Обманывают на собеседование , что входящие звонки, на деле только исходящие. Холодные. Премии получить невозможно. Руководитель [А.] не компетентный : ничего кроме рисований таблиц exsel не может. Хотя работает компания с битрикс. Подозреваю он не умеют от туда снимать отчеты или же специально рисует таблицы для высшего руководства: работа ради работы. Могут нахамить. Никто ни с кем в офисе не р...