ООО ГК СОДРУЖЕСТВО: Кидалово

09.11.2021 Новосибирск
Преимущества:

Нет. Директор [Ц.]

Недостатки:

Задержки зарплаты, причем зп чёрная. Спецодежды нет, техника мертвая, запасных частей нет, крайнего ненайти. В целом одни минусы, плюсов нет. Несоветую у них работать.

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30120

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.08.2021 Новосибирскводитель💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    царапкин владимир алексеевич ооо гк содружество ул планировочная 18/1 офис138 работал в этой шараге ни чего хорошего не увидел зп черная в основном суточные задерживают зп тоже если захочешь уйти зарплату не отдадут найдут причины чтоб не заплатить техника убитая вообщем не советую там работать Далее →
  • 19.01.2024 Курск собеседованиеИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Добрый день! Проходила собеседование на ИТР должность в эту компанию. Все шло на уровне, до того момента, как включился в беседу директор по производству! Вот тут начался треш! Вопросы абсолютно не касающиеся вакантной должности, функционала и опыта работы, о чем узнают на собеседовании. Например, «Ваш любимый цвет, в который вы окрасили стены в комнате отдыха?», «Какой ниткой вам нравится вязать?», «На скольких спицах, количество петель», «Воспоминания из детства». Что бл…??? Это профессиональный подход — нет, это полная чушь, что по этим вопросам можно составить психологический портрет или охарактеризовать личность, все выхвачено частями + руководитель обладает таким ресурсом времени, чтобы задавать бессмысленные вопросы, не считаясь так же со временем кандидата! Уважаемое руководство, обратите, пожалуйста, внимание на этого господина! Я считаю, его самого уже пора проверить на проф. пригодность или отправить на обучение проведению собеседований, ведь он представляет Компанию и далеко не последнее ее лицо! Очень хотелось прервать эту бессмысленную череду вопросов, но воспитание не позволило! Впечатление от собеседования очень негативное! Далее →