Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «ТехноПартсТрейд» : ООО ТД «ТПТ»

16.10.2023 Нижний НовгородАдрес: 603098, г.Нижний Новгород, ул. Артельная, д.29Б, офис 111ИНН: 5262360070
🚀 Должность

CRM менеджер

Преимущества:

Ни каких! Устаревшие компы. Тесный кабинет. Собственник Бааальшой сказочник…

Недостатки:

Обычная [М.] помойка по перепродаже з\ч.

Устаревшие компы и орг. техника.

1С не соответствует фактическому наличию на складе. В 1С нет цен, от слова совсем! Никаких отчётов в 1С не сделать, т.к. вкладывать в модернизацию 1С директор не желает. Удалённого доступа нет и не предвидится, только из офиса.

На складе полный бардак, где что лежит, знает только директор.

На каждый запрос по з\ч надо делать свой запрос поставщикам. Потом согласовывать цену с директором, и только потом выставлять счёт покупателю!

Спец. программ по поиску з\ч нет: в помощь интернет и PDF картинки!

Оговоренные ранее проценты по з\п платит по своему усмотрению или настроению!

Коллектив в основном женский, так что делайте выводы!

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «ТехноПартсТрейд» ?

З\п. Рабочее место, Склад, 1С

❓Существует ли система штрафов в Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «ТехноПартсТрейд» ? Какие бывают?

Штрафы за всё

❓Повышают ли зарплату в Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «ТехноПартсТрейд» ? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «ТехноПартсТрейд» ?

10,-25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23142
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 01.04.2026 Нижний НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →