Объединённые кондитеры: отзыв сотрудника
Не заметил.
Недостатки:Сотрудники отдела персонала лицемеры. Это [А.] и [О.] [А.] по телефону сказала что зп у старшего продавца 260 р в час. Время работы не сказала что начало с 6 утра. Я согласилась встретится на собеседовании. Когда приехала, [О.] которая проводила собеседование, очень много и долго рассказывала какая у них прекрасная компания, какой у них карьерный рост, что вот езжайте в магазин знакомится и на оформление одним днем))) Меня изначально и во время разговора, в первую очередь интересует оплата труда. В итоге я устала слушать 20 минут то, что мне не было интересно, и я задала вопрос: А Какая Оплата Труда? Из чего складывается.. [О.] от этого вопроса, поменялась в лице, и говорит бросив 23 оклад и премия 40%. Я её переспросила, вы уверенны, мне по телефону сказали что почасовая ставка 260 р и здесь никак не получается эта сумма. Она изменилась в лице, замешкалась, схватилась за телефон, давай там что-то считать. В итоге про финансовую часть я так ничего не поняла. Она меня уверила только после звонков что там почасовая ставка. То есть сотрудники отдела персонала не владеют главной информацией для соискателей это оплата труда. Врут, расхождения в информации. В итоге она сказала мне поехать в магазин и там все моменты обсудить. Когда я приехала в магазин старший продавец мне сходу спросила, вы готовы выходить к 6 утра. Я удивилась, почему в офисе [О.] и ранее [А.] не сообщили мне данный нюанс. Собеседования вообще бы сразу не состоялось, если бы сказали, что работать с 6 утра за оклад 23 тр.! Потраченное время, деньги, но полученный опыт и информация об этой конторе. Остерегайтесь этих лицемеров.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ в Москве (41 отзыв) →
Работа в ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ: 75 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Грязный, убитый офис на Бауманской. Компания не стоит внимания. Подход к подбору, сотрудники , офис - все как будто из далеких 90-х. Экстремально низкие оклады, о которых не написано ни на ХХ и об этом не говорят при при первичном интервью по телефону....
Деградация управленческого звена, что неудивительно - если по нисходящей поощряется поддакивание, очковтирательство и лицемерие. Так, маркетинг под управлением текущей директорки - перестал быть маркетингом и стал ресурсом для удовлетворения личных амбиций своей артистичной руководительницы, которая использует его для создания себе имиджа всеведущей, всезнающей,самой необходимой, вовоеченной и увл...
Некомпотентная кадровая служба. Работала в данной компании в Москве летом 2023 года. Затем приняла решение уйти. Мне не понравилось как организован процесс работы. Но в принципе я и не была недовольна и не планировала писать отзыв. Однако, в марте 2024 года у меня возник вопрос возмещения налога по сделке. Для этого я подала документы в ифнс пл месту регистрации, как положено. Из доходов не подтяг...