Объединённые кондитеры: отзыв сотрудника
Работал почти 10 лет, только потому, что подразделение РКП и РМ там адекват.
Недостатки:Собственники бизнеса, вы где??? Ау?!?!
Такое ощущение, что вас нет!
Вы что не видите, что твориться у вас под носом?
Структуру срочно надо менять!
Набрали руководителей, а тп и мерчей поубирали! Мне интересно, кто будет работать через года три?))
Отделов миллион, у каждого своя задача. По итогу задачи бывают мешают друг другу и сами, кто их ставит, путаются и не знают как вывернуться чтобы получить зп, каждый прикрывает свою жоопу!
Ни один менеджер даже не вникает в процесс, всем по хрену))
Собственник, дорогой, убери [Л.] Это неадекватный, злоупотребляющий должностными полномочиями, [censored] которого надо гнать, пока он не развалил филиал СЗ своими закидонами. Человек у которого нет границ в общении, стоит только послушать, что он несет на селекторах!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ: 75 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Слишком большой поток задач и запросов. Руководству плевать на сотрудников , я про руководство которое находится в Москве. Двигают своих людей, если ты не в теме значит тебя уберут. Заместитель директора по логистике [Б.] С.Н. вообще не имеет представления что творится в остальных ОП и ему плевать на сотрудников, всем плевать на вас все только себя прикрывают. Обучения как такового нет в компании,...
Территория РДЦ "Северо-Запад", ФПП г. Санкт-Петербург. 1. Отсутствие чётких взаимосвязей между структурными подразделениями: отдел продаж РКП, отдел продаж МКП, отдел маркетинга, отдел логистики. 2. Уровень клиентского сервиса от 55% до 75%. 3. Сокращение штата полевых сотрудников (мерчендайзеров, торговых представителей). 4. Редкий пересмотр заработной платы работникам компании. 5. Директор ...
Грязный, убитый офис на Бауманской. Компания не стоит внимания. Подход к подбору, сотрудники , офис - все как будто из далеких 90-х. Экстремально низкие оклады, о которых не написано ни на ХХ и об этом не говорят при при первичном интервью по телефону....
Деградация управленческого звена, что неудивительно - если по нисходящей поощряется поддакивание, очковтирательство и лицемерие. Так, маркетинг под управлением текущей директорки - перестал быть маркетингом и стал ресурсом для удовлетворения личных амбиций своей артистичной руководительницы, которая использует его для создания себе имиджа всеведущей, всезнающей,самой необходимой, вовоеченной и увл...
Некомпотентная кадровая служба. Работала в данной компании в Москве летом 2023 года. Затем приняла решение уйти. Мне не понравилось как организован процесс работы. Но в принципе я и не была недовольна и не планировала писать отзыв. Однако, в марте 2024 года у меня возник вопрос возмещения налога по сделке. Для этого я подала документы в ифнс пл месту регистрации, как положено. Из доходов не подтяг...