огауз иркутская мсч№2: отзыв сотрудника

Новый главный врач [К.] КВ разваливает поликлинику!

У нее ужасная текучка в коллективе. За полгода ушло человек 30…

Совершенно не разобравшись в ситуации и не поговорив с сотрудником-молча подписывает заявления на увольнение!

Не заинтересована в комфортных условиях для свои работников нисколько

Идет «оптимизация» рабочего процесса- по ее мнению это когда уволены почти все, а оставшиеся люди делают всю работу.

[Д.] принцип «взаимозаменяемости».