Озон: Не платят зарплату
Здравствуйте, хочу вас предупредить о данной компании, туда лучше не лезть, ничего, кроме попорченных нервов, вы не получите. Зарплату там не платят от слова совсем. На Озон работал мой муж, его уволили и вместе с ним около 23 человек. Дело вот в чем: есть там бригадир у каждой группы работников. В один из дней они собрались группой на собрание, ну, думали, будут опять отчитывать, штрафовать; там, видимо, только этим хорошо владеют. И в один момент бригадир достал телефон и начал снимать, заставляя, чтобы они говорили на камеру, что они уроды. Мой шок в шоке, конечно. Мой муж налетел на этого бригадира с кулаками, а следом уже и группа начали разнимать. Но бригадир перевернул всё так, что ребят тоже поперли, а бригадир отмахивался ножом и только парезал мужу палец, слава богу. ЗП, конечно же, не было. Ещё хотела сказать, что там ужасное воровство, просто воруют всё: вещи, телефоны, постельное белье, посуду. Просто подумайте, прежде чем идти туда.
👉 Работа в ОЗОН в Москве (323 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН укладчиком? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (951 отзыв) →
- 🏗️ Отзывы о работе укладчиком в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74102 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →
