ОКА, Гостиничный комплекс: Очень низкая зарплата и ужасные условия
берут всех подряд, плюс для студентов
Недостатки:Самое ужасное место работы — администратор ресепшн в ГК Ока. Отработала там меньше полугода, мои нервы просто не выдержали той жести, что там творится. Если Вы планируете устраиваться в СПИР (служба приема и размещения), будьте готовы, что Вас ждут:
1) суточные смены 24 часа (сутки через двое, а не как указано в резюме сутки через трое, потому что персонала там постоянно не хватает)
2) комната отдыха — грязная коморка с неудобным диваном и одним комплектом постельного белья на всех админов
3) тотальное неуважение со стороны руководства к сотрудникам, непрофессионализм и полная безалаберность ген. дира (не может банально обеспечить отель постельным бельем, постоянно не готовые к заселению номера)
4) недовольство и унижение со стороны гостей отеля — оно и понятно, номера в 3* больше напоминают бараки, почитайте отзывы гостей
5) очень низкая ЗП, учитывая условия работы и требования — знание иностранного языка международного общения, высшее образование (и это за 30 к в месяц)
Никому не рекомендую..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (170 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе администратором ресепшна в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4421 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →