ОКБ Электроавтоматика им.Ефимова: Плохие условия труда и зарплата

Единственное хорошее-это небольшое количество классных людей с которыми мне посчастливилось познакомиться и поработать вместе. Настоящих специалистов, экспертов своего дела на ОКБ крайне мало, но они есть и вот им огромное спасибо.

Проработала в «АО ОКБ «Электроавтоматика» им. П. А. Ефимова 3 года, так что думаю, мне есть о чём рассказать. Я пришла на ОКБ сразу после колледжа (во время обучения проходила там производственную практику (неоплачиваемую) и после неё меня позвали устроиться к ним работать). Изначально оговаривали трудоустройство в один отдел, по факту устроили совершенно в другой, ну да ладно.

Говоря про благоустроенность и условия работы, расскажу несколько фактов, с которыми я сталкивалась:

1. в одну из зим (её начало) мы работали в куртках, в помещении температура была 18 градусов (я приносила термометр), потому что не получалось «выбить» замену старых деревянных рам на новые стеклопакеты

2. отсутствие стульчиков и туалетной бумаги, а также температура как на улице в большинстве туалетов — абсолютная норма

3. летом в жару большинство работают в помещениях при температуре 30−35 градусов, но благо в 2021 сжалились и отпускали домой на 2 часа раньше тех, у кого нет кондиционеров (но если ваш главный, как наш, решит, что вы работаете, несмотря на приказ по организации — вы работаете)

4. в 70% помещений ремонт остался с советских времен, сыплется штукатурка, старые окна, пол, нет кондиционеров, новые стулья, столы, вентиляторы приходится долго и мучительно выклянчивать

Относительно руководства — полная незаинтересованность в жизни и работе собственного предприятия, никому нет дела ни до чего.

Отсутствует система документооборота, совершенно не отлажены процессы как производства, так и движения документации, постоянно бардак, людей приходится упрашивать и уговаривать делать свою работу.

Зарплата — это отдельная тема, дважды я была свидетелем, как нанимали человека, обещая ему одну сумму, а потом включали дураков и говорили: «да никогда мы таких сумм не оговаривали, в жизни тут таких денег не водилось». Думаю, таких случаев намного больше.

Возможно, вам повезет и вы попадёте к нормальному, адекватному начальнику. А такие есть! Но мало.

Мне не повезло, и в течение трех лет я работала с человеком, у которого во главе угла желание быть начальником, а понимание, как это делать и что для этого нужно, полностью отсутствует.

И это лишь малая часть всего того, [censored] чем пришлось столкнуться в этом месте.

Если бы не необходимость отработать минимум три года по специальности, чтобы устроиться в место лучше, ушла бы в первый год работы.

.