Океаника: отзыв сотрудника
Работал в компании четыре месяца в 2017 году на должности исполнительный директор. За столь небольшой срок узнал всю систему изнутри. Господа предприниматели завозят, перерабатывают и продают по магазинам, ресторанам города и области рыбку под названием семга. В каких условиях идет переработка, вопросы и ответвенность на СЭС г. Калининграда, я не об этом. Я об отношении к сотрудникам. За мое время работы, а это четыре месяца, уволилось 25% всего персонала. Для меня по началу это было странно, но потом я все понял. Собственники компании, терпять длительный идущий по наклонной финансовый крах. И на своем пути не скупяться на всевозможные подлости. Не платят людям зарплату. Придераются к мелачам и раздувают из мухи слона. Обвиняют людей в воровстве. Психологически держат обстановку в постоянном напряжении. Платят офицально мизерную з/п 0, 5%, а иногода и 0, 25 от минималки. Нарушаю законодательства налогового кодекса.
Компаний по переработки рыбы в Калининграде не так много.
Клиенты Остерегайтесь качества и цены. Соискатели не ногой. Меня попросили подписать все документы на увольнение, и с формулировкой «Вы что сомневаетесь в нашей порядошности? " до сих пор не могут мне выплатить ЗП за три последних месяца.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →