ОКЕЙ: отзыв сотрудника
Хороший коллектив
Недостатки:На обед можете даже нерассчитывать. Работаешь по 10 часов вместо 8, за переработку не доплачивают.
Работаешь за троих. В прямом смысле, стоишь на кухне один вместе 3х. Всем пофиг на тебя, ты должен сделать так чтобы акционные салаты стояли, пофиг что твое время закончилось.
Зп мизерная
За час надо успеть сделать 8 салатов по 2, 3 а то и больше кг. При входе шманают.
Директор такой себе, сам не знает что требовать от сотрудников. Вначале устроили сразу, обещали графиг 5/2. Я ради этого и согласилась. Выяснилось что сб и вск выходных мне не видать, мол мало сотрудников.
Не советую этого работодателя
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ОКЕЙ в Нижнем новгороде (6 отзывов) →
Супермаркет: отзывы о работе в Нижнем новгороде (58 отзывов) →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Люди если вам дорого Ваше здоровье тогда ОКЕЙ Гатчина не для вас! Особенно пока там работает зам директор Порецкий Глеб у которого никакого профессионализма нет видимо с улицы подобрали и в кресло посадили. Видимо чей-то знакомый вид у него обычного логиста професионализма ноль. Во многих вопросах зам руки компетентнее его, зачем он вообще ходит на работу? А если ещё и услышите его голос то смотри...
Поварской коллектив ужасный новеньких не любят сплетни интриги, руководитель не чего не понимает бегает туда-сюда, проверок до хрена каждый день все не так все не эток, зарплата маленькая 43000, зато на сайте написано 75000 один обман вы этого не когда не получите текучка страшная не кто не держиться все увольняеться устраиваться на работу в окей не советую потеряете свое время и нервы!...
[Г.] На собеседовании обращались ко мне на "ты" и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что Не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей Не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11-23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчас...
Работала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О неспособна брать ответственность за свои действия и решения...Вместо консультации или согласования рабочих моментов, она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков...Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры - 0....