ОлникоТрейд: Незаконное увольнение и плохие условия работы
Своевременная выплата зп пока работаете.
Большая часть сотрудников приятные люди.
Недостатки:Увольняют одним днем. При мне также уволили двух сотрудников.
При увольнении выплатили только оклад. Спасибо на этом, т.к. компания полностью неофициальная, могли и этого не заплатить.
Отпуск раз в год в лучшем случае. Сначала в июне не отпускают, ссылаясь на загруженность, зато потом в июле увольняют одним днем, тоже ссылаясь на загруженность и пропуск одного рабочего дня (предварительно оповестила). Про выплаты за неотгуленный отпуск в данной компании не слышали.
В маленькой комнате сидит 10 человек, очень душно. Сидеть под окном при -20» и вообще в холодное время одно удовольствие. Под дующим в лицо кондиционером не лучше. Очень логичная рассадка сотрудников: тем, кому душно, сажать около стены/в углу, тем, кому холодно, у открытого окна/под кондиционером.
Санузел в ужасном состоянии. Зона принятия пищи — просто угол на складе.
Есть любимчики руководства, им перечить нельзя.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
