ОЛТИМ-Центр: отзыв сотрудника
Не идите в эту компанию. Будите пахать за пятерых! Никто ничему учить вас не будет. На первый день работы должны изучить все принципы работы. Вам скажут вас оформили, подпишите все документы как надо, а на 5 день вас выгоняют, говоря что так можно. Одни малолетки руководители. [М.] [Ч.] директор по персоналу сидит целыми днями ничего не делает. [Я.] руководитель отдела документооборота когда вас выкинут даже не проявит уважения и не скажет это лично в глаза!
- 👉 Работа в ОЛТИМ ЦЕНТР в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЛТИМ ЦЕНТР hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (246 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
Отдел документооборота. Работа организована по принципу 2000 годов, документы поступают в огромной количестве и теряются пачками. Если есть с чем сравнить, работать там не советую. Руководитель отдела [Я.] отдельная песня, организовать и наладить работу не может, а только организует лишнюю суету. Выжила около 4 человек за год, а начать стоит с себя. Руководство ходит улыбается. у них все хорошо) Далее →
-
1. Положительные отзывы здесь на сайте — обман, который пишет якобы директор HR [М.] [Ч.] Проверьте, в компании сроду «Наташ» Не было. Да и ни какой она не директор, письмо грамотно написать не может, а только важную особу, главнее всех строит из себя, да приводит в компанию не компетентных сотрудников, что бы хоть кого-то привести — устроила огромную текучку, а они работать не могут и увольняются пачками. 2.Логисты — не чего вам тут делать! Перевозчикам не платят! Те логисты, которые есть — вам работать не дадут — они на откатах сидят, все в месте со своим начальником [Д.] 3. Премия будет серая, которая не выплачивается, а умышленно затягивается, что бы человек был привязан, а при увольнении — не выплатят. 4. Девочкам в документооборот категорически идти нельзя !, там полный завал — заставят восстанавливать прошлые периоды и выбивать деньги из клиентов, сами они это сделать не могут. 5. На праздники заставят работать бесплатно. 6. Общий фон компании — ни кто не кому не нужен, достойных руководителей убрали, остались никчемные. Компания разваливается, владельцам это на руку. Далее →
