Омп: Хороший опыт
Работаю в компании сейчас. Все нравится, хорошая коммуникация руководства и персонала. Отличная атмосфера, инновационные подходы и отличный менеджмент делают это место идеальным для работы.
Недостатки:Нет нареканий
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОМП в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (188 отзывов) →
Отзывы о работе ассистенте генерального директора в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Работаю в отделе снабжения. Плюсы в моей работе: - Центральная роль в обеспечении завода всем необходимым - Развитие навыков планирования и организации - Применение знаний в логистике и управлении цепями поставок - Возможности для профес Минусы работы отдела снабжения: - Высокая ответственность - Сложности взаимодействия с поставщиками - Постоянное обучение и адаптация - Необходимость в строгой ор...
сидит на собеседовании борзОта и наглОта финансовый директор и цедит сквозь зубы, похоже, что своей забегаловкой одолжение делает. Гособоронзаказ и плюс ВЭД главбухов в городе нет, но она возомнила, наверное, что к ней в эту шарашку очередь выстроиться)))Не ходите туда и не тратьте время зря, по территории завода идти прилично...
Объект Псков, шваркнули всех.Кого на50 кого на30.+урезали раб день и включили 2выходных.За февраль сварщик 80 максимум , слесарьМ 60. Комплектующее сейчас на рборудование есть так как уволилось при мне 6 звеньев.+моих два звена.Осталось 5 сварщиков их переведут на зделку. И вас так же шваркнут .Начальник участка Сохатый! Растащили весь склад у него.За пульты 3т рублей не могли найти последние две ...
В данной компании отработала 6 месяцев . Все бы ничего .но руководитель ОСУ совершенно не компитентна в своей работе! Элементарно составить график для своего отдела ге можетделает это раза 3 и постоянно с ошибками,которые находит коллектив. К сожалению и трех слов связать не может! Не может наладить работу коллектива,постоянно прикрывается именем директора,которая по не понятным причинам ее прикры...